Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der neurologischen Rehabilitation und sorge für hochwertige Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Rehabilitationszentrum in Wien mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, frisches Mittagessen, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4713 - 4713 € pro Monat.
Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 teilstationären Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau. In Ihrer Funktion als Stationsleitung tragen Sie die organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für eine Station. Sie steuern und koordinieren die Pflegeprozesse, setzen rehabilitative Pflegekonzepte um und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Versorgung unserer zu behandelnden Personen sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirken an Projekten zur Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Pflege mit.
Weitere Aufgaben sind:
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele
- Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung sowie Unterstützung des innerbetrieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes
- Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessen und somit für ein konstruktives, positives Arbeitsklima sorgen
- Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen und professionelles Bearbeiten derselben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit – etwa als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung. Darüber hinaus zeichnet Sie aus:
- Absolvierte oder laufende Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement" erwünscht
- Vorbildwirkung durch professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln
- Respektvoller und wertschätzender Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten
- Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege
- Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsarbeit in einem zukunftsorientierten Rehabilitationszentrum. Strukturierte Einschulung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. 6 Urlaubswochen pro Jahr. Familienfreundlicher Betrieb - zertifiziert mit dem Audit berufundfamilie 2021, Teamevents und diverse Vergünstigungen. Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- & Freizeiteinrichtungen (Hallenbad, Fitnessbereich). Frisch gekochtes Mittagessen gegen geringen Unkostenbeitrag. Parkplätze. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt inkl. Zulagen und Überstundenpauschale von € 4.713,39 brutto/Monat bei 39 Wochenstunden, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher).
Stationsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel"
Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Leitungsposition in einem zukunftsorientierten Rehabilitationszentrum bietet. Mit einem respektvollen Führungsstil, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird, für ein positives Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
