Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs
Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs

Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs

Freiburg im Breisgau Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Clinical Affairs Team und koordiniere klinische Studien von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Neuroloop GmbH, Teil der Aesculap AG, mit Fokus auf innovative Gesundheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und modernes Büro für kreative Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder Naturwissenschaften und Erfahrung in klinischen Studien.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und Förderung von Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln.

Die neuroloop® GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Aesculap AG und wurde als Spin-off der Universität Freiburg und des Universitätsklinikums Freiburg gegründet. Mit einer hochpräzisen Plattform zur Stimulation des Vagusnervs leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Behandlung chronischer Erkrankungen, die mit autonomen Körperfunktionen in Verbindung stehen.

Zur Weiterentwicklung unseres klinischen Bereichs suchen wir für unseren Standort in Freiburg eine Teamleitung Clinical Affairs (w/m/d) – in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 % möglich.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Clinical Affairs Teams und verantworten die strukturierte Planung, Priorisierung sowie Koordination aller Aufgaben und Ressourcen. Zudem tragen Sie die Budgetverantwortung für den Bereich Clinical Affairs und entwickeln die übergreifende klinische Gesamtstrategie inklusive der Clinical Roadmap von neuroloop®.

In enger Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere CROs, planen und steuern Sie klinische Studien von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei konzipieren, prüfen und verantworten Sie sämtliche medizinischen Inhalte (z. B. Studienunterlagen, Präsentationen, Publikationen). Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Key Opinion Leader (KOL) Management sowie im Aufbau und der Pflege eines medizinisch relevanten Netzwerks.

Sie definieren alle klinisch relevanten Prozesse und stellen deren Einhaltung gemäß regulatorischen Anforderungen sicher. In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit QM/RA, Marketing und Entwicklung bringen Sie Ihre Expertise u. a. im Risikomanagement und bei regulatorischen Fragestellungen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie das Marketing-Team bei Themen rund um Reimbursement und Market Access.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, eines naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums mit medizinischen / klinischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung klinischer Studien im Bereich Clinical Affairs / Medical Affairs mit. Erfahrungen im CRO-Management sowie disziplinarische Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen:

  • Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen.
  • Sie bleiben bei hoher Belastung handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen.
  • Sie erkennen Probleme, denken in Lösungen und handeln teamorientiert.
  • Sie haben eine optimistische Grundhaltung, zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung.
  • Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent.

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt. Ein modern gestaltetes Büro, das Konzentration, Zusammenarbeit und Kreativität gleichermaßen fördert. Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität, mitten in einer der attraktivsten Städte Deutschlands. Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs Arbeitgeber: Neuroloop GmbH

Die neuroloop GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. In Freiburg, einer der attraktivsten Städte Deutschlands, profitieren Mitarbeiter von einer modernen Büroumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet.
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Kontaktperson:

Neuroloop GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von B. Braun anpasst. Zeige, dass du Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit teilst – das wird gut ankommen!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Vision von B. Braun beitragen möchtest. Authentizität ist der Schlüssel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs

Fachliche und disziplinarische Führung
Budgetverantwortung
Klinische Studienplanung
CRO-Management
Regulatorische Anforderungen
Risikomanagement
Key Opinion Leader (KOL) Management
Medizinische Inhalte konzipieren und prüfen
Crossfunktionale Zusammenarbeit
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Organisationsgeschick
Kommunikationstalent
Eigeninitiative
Problemlösungsfähigkeiten
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Teamleitung Clinical Affairs passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuroloop GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut und überlege, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheit beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte von Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich klinische Studien geleitet oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen im Bereich Clinical Affairs. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Prozesse eingehalten werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach der zukünftigen Strategie im Bereich Clinical Affairs.

Teamleiter (w/m/d) Clinical Affairs
Neuroloop GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
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