Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the full recruitment lifecycle and engage passive candidates for critical growth roles.
- Unternehmen: NeuroNation is transitioning from startup to scale-up, focusing on innovative recruitment strategies.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, a hybrid role, and an office with snacks and events at Gendarmenmarkt.
- Weitere Informationen: Fluent English is mandatory; German proficiency is a bonus.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team in Berlin and contribute to strategic hiring during an exciting growth phase.
- Qualifikationen: Minimum 5 years of recruiting experience, especially in scale-up environments, with strong sourcing skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobübersicht
Standort: Berlin, Deutschland (Hybrid)
Dauer: 3‑6 Monate Vertrag
Level: Senior / Experte
Freelance
Hauptverantwortlichkeiten
- Scale‑Up Rekrutierung: Selbstständig den gesamten Rekrutierungsprozess für eine Vielzahl von Rollen verwalten, die für das Wachstum entscheidend sind, mit Fokus auf Volumen und Qualität zur Unterstützung unseres Übergangs vom Startup zum Scale‑Up.
- Direktansprache: Proaktiv hochqualifizierte passive Kandidaten identifizieren und ansprechen durch Headhunting, Networking und Experten-Sourcing-Techniken.
- Strategischer Partner: Schnell mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten, um kritische Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und sofortige, maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien für beschleunigtes Wachstum umzusetzen.
- Marktintelligenz: Aktuelle Markttrends und Wettbewerbsinformationen bereitstellen, um sicherzustellen, dass unsere kurzfristigen Einstellungsstrategien wettbewerbsfähig und effektiv sind.
- Kandidaten Erfahrung: Als primärer Ansprechpartner fungieren und eine herausragende und professionelle Erfahrung gewährleisten, die unsere Unternehmenswerte widerspiegelt, selbst innerhalb eines beschleunigten Prozesses.
- ATS-Management: Das Bewerbermanagementsystem (ATS) effizient nutzen, um ein hohes Volumen an Kandidaten zu verwalten und einen datengestützten Prozess sicherzustellen.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre praktische Rekrutierungserfahrung mit nachweislichem Fokus auf die Unterstützung von Startups beim Übergang zu Scale‑Up-Umgebungen durch strategische Einstellungen.
- Umfangreiche Erfahrung als Freelancer, Auftragnehmer oder temporäre Mitarbeiter an hochvolumigen, hochwirksamen Projekten.
- Nachgewiesene Expertise in der proaktiven Ansprache und Gewinnung passiver Kandidaten für wachstumsrelevante Rollen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess unabhängig zu verwalten.
- Starkes Verständnis von Branchentrends und Wettbewerbslandschaften.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Sprachen: Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich. Deutschkenntnisse werden empfohlen, sind aber nicht erforderlich.
- Standort: Berlin, mit Flexibilität für hybrides Arbeiten.
Bonusqualifikationen
- Fließend in Deutsch
- Erfahrung in der Durchführung von Screening-Interviews und Persönlichkeitsbewertungen.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten, damit Sie die perfekte Work-Life-Balance finden und Sport, Hobbys und Karriere erfolgreich unter einen Hut bringen können.
- Eine hybride Rolle in Berlin mit bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche.
- Ein Büro am Gendarmenmarkt mit Veranstaltungen, einer Dachterrasse, Snacks und Getränken.
- Ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in Ihrer Rolle sehr schnell zu entwickeln und NeuroNation’s Organisation, Produkte und Teams kennenzulernen.
- Eine klare Arbeitsstruktur, in der Initiative und Kreativität geschätzt werden.
- Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Ein energiegeladenes, motiviertes und gut organisiertes Team.
Senior Recruiter / Talent Acquisition (3-6 Months Contract / Freelance) Arbeitgeber: NeuroNation - Mind & Brain Health Technology
NeuroNation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der kognitiven Gesundheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Schulungsbudget, fördert NeuroNation eine inspirierende und kreative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere schnell voranzutreiben.
Kontaktdaten:
NeuroNation - Mind & Brain Health Technology Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Recruiter / Talent Acquisition (3-6 Months Contract / Freelance) mit Bravour zu bestehen
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