Junior R&D Engineer

Junior R&D Engineer

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neurosoft Bioelectronics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative implantierbare Elektroden und revolutioniere die Neurotechnologie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Neurotechnologie mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Neurotechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Junior R&D Engineer wird entscheidend an der Entwicklung fortschrittlicher implantierbarer Elektroden mitwirken, die darauf abzielen, die Schnittstelle zum Nervensystem zu revolutionieren. Diese Position erfordert eine Person, die unabhängig und kreativ arbeiten kann, um das Design, die Entwicklung und die Validierung von Neurotechnologielösungen der nächsten Generation zu unterstützen. Der Junior R&D Engineer wird eng mit dem leitenden R&D Engineer und dem Fertigungsteam in einem Labor- und Reinraumumfeld zusammenarbeiten.

Aufgaben

  • Forschung und Entwicklung: Entwerfen, entwickeln und herstellen von Prototypen für sowohl implantierbare medizinische Geräte als auch fortschrittliche implantierbare Elektroden.
  • Unterstützung bei der Gestaltung, Entwicklung und Prüfung neuartiger Prototypen implantierbarer Elektroden.
  • Unterstützung von Machbarkeitsstudien für neue Designkonzepte sowie Unterstützung bei der Materialauswahl und der Entwicklung von Fertigungsprozessen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Bewertung der klinischen, funktionalen und fertigungstechnischen Auswirkungen von Designentscheidungen.
  • Aktualisierung über technologische Fortschritte im Bereich und Nutzung dieses Wissens zur Förderung von Innovationen.
  • Unterstützung von Verifizierungs- und Validierungstests (V&V), einschließlich der Entwicklung von Testaufbauten, Durchführung von Bench-Tests, Datenanalyse und Dokumentation zur Sicherstellung der Einhaltung von Designspezifikationen.

Qualitätssicherung und Dokumentation

  • Technische Unterstützung bei Dokumentationsaufgaben, einschließlich der Erstellung von Designspezifikationen, Fertigungsanweisungen und Testplänen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Bewertung der klinischen, funktionalen und fertigungstechnischen Auswirkungen von Designentscheidungen.

Fertigung und Unterstützung

  • Durchführung von Produktionsaktivitäten in einem Reinraumumfeld unter Einhaltung strenger Protokolle und Qualitätsstandards.

Berufliche Verantwortung

  • Einhalten professioneller Standards durch Engagement für Qualität, regulatorische Compliance und kontinuierliche Weiterbildung.

Anforderungen

  • Bildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss (z.B. HES) oder Master-Abschluss in Maschinenbau, Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • Mindestens 2 Jahre Hardware-Erfahrung im Bereich Neurotechnologie, Biomedizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Jüngste Absolventen mit einem starken Hardware-Projektportfolio, das Exzellenz in diesen Bereichen zeigt, sind ebenfalls willkommen.
  • Praktische Erfahrung in einem ISO 13485-konformen Reinraumumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem schnelllebigen, innovativen und anpassungsfähigen Umfeld.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung implantierbarer medizinischer Geräte ist von Vorteil.
  • Erfahrung in einem ISO 13485-Umfeld und Kenntnisse der US-Anforderungen (z.B. 21 CFR 820) sind von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit PDMS-Verarbeitung und damit verbundenen Techniken (z.B. Blade Coating, Spin Coating und verwandte Mikrofabrikationstechniken).
  • Erfahrung mit Formgebungsprozessen und verwandten Fertigungstechniken.
  • Praktische Erfahrung mit Drahtbond-Techniken.
  • Erfahrung mit Photolithographie-Prozessen.
  • Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch ist von Vorteil.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Umfassendes Wissen in den Bereichen Materialien, Elektronik und/oder Mikrofabrikationstechniken.
  • Starkes Verständnis von PDMS-basierten Systemen und Mikrofabrikationsabläufen.
  • Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und innovatives Denken.
  • Starke praktische Fähigkeiten im experimentellen Design, der Herstellung und Validierung von Prototypen.
  • Erfahrung und Wissen in der Elektrochemie.
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Informationen effektiv zu präsentieren.
  • Fähigkeit, in einer unabhängigen sowie in einer kollaborativen, teamorientierten und herausfordernden Umgebung zu gedeihen.
  • Engagement, um mit neuen Technologien, wissenschaftlichen Fortschritten und industriellen Trends im Bereich Neurotechnologie auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Aufmerksamkeit für Details und Präzision in der Arbeit.
  • Fähigkeit, alle Arbeiten zuverlässig und genau gemäß QMS-Standards zu dokumentieren.

Junior R&D Engineer Arbeitgeber: Neurosoft Bioelectronics

Als Junior R&D Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung fortschrittlicher implantierbarer Elektroden zu arbeiten, die die Schnittstelle zum Nervensystem revolutionieren. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig höchste Qualitätsstandards in einem ISO 13485-konformen Reinraumumfeld einhalten.

Neurosoft Bioelectronics

Kontaktdaten:

Neurosoft Bioelectronics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior R&D Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Neurotechnologie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu R&D und Implantat-Technologien übst. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Neurotechnologie und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Portfolio oder relevante Projekte beizufügen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior R&D Engineer mit Bravour zu bestehen

Forschung und Entwicklung
Prototypenentwicklung
Materialauswahl
Herstellungsprozessentwicklung
Verifizierung und Validierung (V&V)
Dokumentation
ISO 13485

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior R&D Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Neurotechnologie und Medizintechnik hervor. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit implantierbaren Geräten zu tun hatten, lass uns wissen, wie du dabei kreativ und unabhängig gearbeitet hast!

Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und präzise sind. Wir legen großen Wert auf Qualität und Genauigkeit, also stelle sicher, dass alle Informationen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen an die Dokumentation ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurosoft Bioelectronics vorbereitet

Mach dich mit der Technologie vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Neurotechnologie und implantierbare medizinische Geräte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Trends die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Validierung von Prototypen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.