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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörlösungen und führe Hörmessungen durch.
- Arbeitgeber: Neuroth ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 80 Standorten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität durch besseres Hören verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.08.2025.
Sie haben Lust auf Veränderung? Dann starten Sie mit uns und unseren Kundinnen und Kunden in eine hörbar bessere Zukunft! Die Neuroth Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen mit 117-jähriger Tradition. Seit 2001 setzt sich Neuroth in der Schweiz Tag für Tag an über 80 Standorten dafür ein, Menschen besseres Hören und damit mehr Lebensqualität zu schenken. Dabei treibt uns die Leidenschaft für das Thema Hören in unserer täglichen Arbeit an.
Wir suchen per 01.08.2025 oder nach Vereinbarung einen Hörgeräteakustiker in der Funktion des Hörcenterleiters für unser Hörcenter Baar zu 100% (m/w/d).
Als ausgebildeter Hörgeräteakustiker bereitet Ihnen die Kombination aus persönlicher Beratung, Technik und Handwerk besonders Freude? Dabei ist es Ihnen ein Anliegen, für jeden Kunden die optimale Lösung zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu unseren Hörlösungen
- Beratung und Verkauf von modernsten Hörsystemen und Zubehör
- Aufbau und Pflege nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen
- Personalführung und Personalplanung
- Durchführung von Hörmessungen und Ohrabformungen/Ohrscan
- Service und Kleinreparaturen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker und Pädakustiker
- Leidenschaft für Ihren Beruf
- Aktuelle Branchen- und Marktkenntnisse
- Freude am Umgang mit Kunden sowie hohes Einfühlungsvermögen für Personen mit Hörminderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder Mutterspracheniveau)
- Unternehmerisches Denken und Führungserfahrung
- Gutes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit EDV
- Gutes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Was Sie von uns erwarten können:
- Modernes und teamorientiertes Umfeld
- Professionell ausgestattete Shops und Infrastruktur
- 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeiter*innen und attraktive Arbeitszeiten
- Bezahlte Feiertage
- Zeitgemäße Rahmenbedingungen bei Entlohnung, Sozialversicherungen und Benefits
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebote
Haben Sie Interesse, eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen zu übernehmen und Teil von uns zu werden? Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über .
Kontaktperson:
Neuroth Hörcenter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörgeräteakustiker (m/w/d) Baar
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Hörgeräteakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Neuroth zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenberatung und -betreuung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung bereit hältst. Dies wird besonders wichtig sein, da die Position des Hörcenterleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörgeräteakustiker (m/w/d) Baar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Neuroth Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung des Hörens für die Lebensqualität der Kunden zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Hörgeräteakustiker sowie relevante Erfahrungen in der Kundenberatung und Personalführung hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation, bei Neuroth zu arbeiten, darlegst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Erfahrung in der Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift deutlich werden und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuroth Hörcenter AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Hörgeräteakustik vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu modernen Hörsystemen und deren Funktionen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur aktiven Beratung und Betreuung von Kunden zeigen. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -führung, da dies eine wichtige Anforderung für die Rolle ist.
✨Eindruck hinterlassen
Achte auf dein Auftreten und dein Erscheinungsbild. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten sind entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen, besonders in einem kundenorientierten Umfeld.
