Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d

Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Sehen und Hören neu für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Neusehland, ein führendes Unternehmen in der Augenoptik mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und hervorragende Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker, idealerweise mit Meisterprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen Augenoptiker Geselle oder Meister (m/w/d). Sie brennen für Ihren Beruf als Augenoptiker und kennen sich nicht nur mit Ihrem Handwerk und Brillenmode, sondern auch mit allen Wünschen Ihrer Kunden bestens aus? Dann sind Sie bei Neusehland richtig: Als einer der führenden Anbieter für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in und um Hessen mit über 40 Niederlassungen, rund 450 Mitarbeitern und 60 Azubis sind wir immer auf der Suche nach Augenoptikern aus Leidenschaft. Lernen Sie jetzt die ausgezeichneten beruflichen Aussichten und die herzliche Atmosphäre, die Ihnen unser Familienunternehmen bietet, kennen!

Was Sie kennzeichnet:

  • Sie sind bekennender Brillen- und Modefan
  • Sie interessieren sich für Menschen und ihre Geschichten
  • Sie sind immer mit Herzblut bei der Arbeit
  • Sie haben ein offenes, kommunikatives Wesen
  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker erfolgreich abgeschlossen und ggf. auch Ihre Meisterprüfung

Was uns kennzeichnet:

  • Echtes Interesse an unseren Kunden und ihren Wünschen
  • Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen mit vielen langjährigen Kollegen
  • Ein sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Aufstiegschancen
  • Eine Vergütung deutlich über dem Durchschnitt
  • Eine betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung durch die Neusehland Akademie

Lust auf ein Kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular auf unserer Karriereseite mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.

Über uns: Neusehland ist mehr als ein gewöhnliches Augenoptik- und Hörakustikunternehmen. Wir denken Sehen und Hören neu. Wir sind hier für den Moment, der deine Geschichte neu schreibt. Denn alles, was wir tun, beginnt bei Dir. Wir lassen dich die Welt in neuen Farben sehen, in neuen Tönen hören, dich selbst neu erleben und neue Perspektiven entdecken. Neusehland ist deine ganz persönliche Reise zu neuer Lebensfreude, zu neuem Wohlbefinden und zur neuen Entfaltung deiner Persönlichkeit. Mit Präzision, Leidenschaft, Liebe zum Detail und Gespür für Stil und Design machen wir Sehen und Hören zu einem ganz persönlichen Erlebnis. Und du lässt uns Tag für Tag noch besser werden. Seit 1957. Neu sehen. Neu hören. Neusehland.

Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d Arbeitgeber: Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG

Neusehland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen-Wieseck nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das seit 1957 für Leidenschaft und Qualität steht und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Augenoptik und Hörakustik gestaltet.

N

Kontaktdaten:

Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d mit Bravour zu bestehen

Augenoptik
Brillenmode
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Teamarbeit
Leidenschaft für Mode

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.