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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Sehen und Hören für unsere Kunden neu.
- Arbeitgeber: Neusehland ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptik mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ausgezeichnete Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker, Meisterprüfung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Online-Formular mit Gehaltsvorstellung.
Wir suchen ab sofort einen Augenoptiker Geselle oder Meister (m/w/d). Sie brennen für Ihren Beruf als Augenoptiker und kennen sich nicht nur mit Ihrem Handwerk und Brillenmode, sondern auch mit allen Wünschen Ihrer Kunden bestens aus? Dann sind Sie bei Neusehland richtig: Als einer der führenden Anbieter für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in und um Hessen mit über 40 Niederlassungen, rund 450 Mitarbeitern und 60 Azubis sind wir immer auf der Suche nach Augenoptikern aus Leidenschaft. Lernen Sie jetzt die ausgezeichneten beruflichen Aussichten und die herzliche Atmosphäre, die Ihnen unser Familienunternehmen bietet, kennen!
Was Sie kennzeichnet
- Sie sind bekennender Brillen- und Modefan
- Sie interessieren sich für Menschen und ihre Geschichten
- Sie sind immer mit Herzblut bei der Arbeit
- Sie haben ein offenes, kommunikatives Wesen
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker erfolgreich abgeschlossen und ggf. auch Ihre Meisterprüfung
Was uns kennzeichnet
- Echtes Interesse an unseren Kunden und ihren Wünschen
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen mit vielen langjährigen Kollegen
- Ein sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Aufstiegschancen
- Eine Vergütung deutlich über dem Durchschnitt
- Eine betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen
- Individuelle Förderung und Weiterbildung durch die Neusehland Akademie
Lust auf ein Kennenlernen? Bewerbung über das Formular unserer Karriereseite mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.
Neusehland ist mehr als ein gewöhnliches Augenoptik- und Hörakustikunternehmen. Wir denken Sehen und Hören neu. Wir sind hier für den Moment, der deine Geschichte neu schreibt. Denn alles, was wir tun, beginnt bei Dir. Wir lassen dich die Welt in neuen Farben sehen, in neuen Tönen hören, dich selbst neu erleben und neue Perspektiven entdecken. Neusehland ist deine ganz persönliche Reise zu neuer Lebensfreude, zu neuem Wohlbefinden und zur neuen Entfaltung deiner Persönlichkeit. Mit Präzision, Leidenschaft, Liebe zum Detail und Gespür für Stil und Design machen wir Sehen und Hören zu einem ganz persönlichen Erlebnis. Und du lässt uns Tag für Tag noch besser werden. Seit 1957. Neu sehen. Neu hören. Neusehland.
Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d Arbeitgeber: Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Augenoptik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Brillenmode und den Technologien in der Augenoptik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Kundenservice und Kommunikation vor. Da Neusehland großen Wert auf den Umgang mit Kunden legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs kannst du erzählen, warum du Augenoptiker geworden bist und was dir an diesem Beruf besonders gefällt. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptiker (Geselle oder Meister) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Neusehland und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Augenoptiker hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, wie Kundenberatung und handwerkliches Geschick, und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Verbindung zu den Werten von Neusehland darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundeninteraktion vor
Da der Job als Augenoptiker stark kundenorientiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du ein offenes und kommunikatives Wesen hast und die Wünsche der Kunden ernst nimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Brillenmode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Brillenmode zu sprechen. Du kannst auch einige deiner Lieblingsdesigns oder Marken erwähnen, um zu zeigen, dass du wirklich für deinen Beruf brennst.
✨Hebe deine Ausbildung und Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zum Augenoptiker und eventuell deine Meisterprüfung klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre bei Neusehland. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie das Wohlfühlen der Mitarbeiter fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
