Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für mehr Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Neusehland – ein innovatives Unternehmen in der Augenoptik und Hörakustik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und Erfahrung im Digitalmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Gießen-Wieseck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Als Mitarbeiter im Digital-Marketing unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie tragen dazu bei, unsere Online-Präsenz zu stärken, qualifizierte Anfragen zu generieren und die Sichtbarkeit unserer Leistungen in den Bereichen Sehen und Hören weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- Performance- und Online-Marketing
- Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen (z. B. Google Ads, Social Media Ads)
- Monitoring und Analyse von Kampagnenperformance
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Website und Content
- Pflege und Weiterentwicklung der Website
- Umsetzung von Landingpages und Online-Kampagnen
- Zusammenarbeit mit Design und Redaktion bei digitalen Inhalten
- SEO und Sichtbarkeit
- Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung
- Keyword‑Recherche und Content‑Optimierung
- Analyse von Rankings und Traffic
- Analyse und Reporting
- Auswertung relevanter KPIs (z. B. Traffic, Conversion‑Rate)
- Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen
- Nutzung von Tools wie Google Analytics oder vergleichbaren Systemen
Was Sie kennzeichnet:
- Fachliche Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung im Digitalmarketing (Agentur oder Unternehmen)
- Grundkenntnisse in SEO, SEA und Online‑Kampagnen
- Erfahrung mit Webanalyse‑Tools
- Technische Kenntnisse
- CMS‑Systeme (vorzugsweise HubSpot)
- Google Ads / Social Media Advertising
- Grundverständnis für Tracking und Datenanalyse
- Persönliche Fähigkeiten
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Trends und Marketingtechnologien
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Performance Marketing
- Kenntnisse im Umgang mit Marketing‑Automation oder CRM‑Systemen
Was für uns wichtig ist:
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der digitale Kanäle strategisch und operativ weiterentwickeln kann, datenbasiert arbeitet und gleichzeitig ein gutes Verständnis für Markenkommunikation mitbringt.
Lust auf ein Kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Formular mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.
Über uns:
Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie! Mit Ihrem Können, Ihrer Begeisterung und Ihrer Liebe zum Detail verbinden Sie Mode, Hightech und Handwerk auf einzigartige Weise. Sie sorgen dafür, dass Neusehland Tag für Tag ein Stück besser wird – und das schon seit 1957. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist unsere Vision teilen: neu sehen. neu hören. neusehland.
Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Neusehland
Neusehland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Digitalmarketing nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Gießen-Wieseck bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Marketingstrategien mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit Leidenschaft und Begeisterung die Zukunft des Sehens und Hörens neu denkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle im Digitalmarketing interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Digitalmarketing recherchierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du uns zeigst, wie du unsere Online-Präsenz verbessern würdest, wird das deine Chancen erhöhen. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Digitalmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Digitalmarketing brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neusehland vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalmarketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Performance Marketing. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man digitale Kampagnen erfolgreich umsetzt.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Mach dich mit den Tools vertraut, die im Job verwendet werden, wie Google Analytics oder HubSpot. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen Mehrwert zu bieten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Zusammenarbeit mit Design und Redaktion erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Arbeit einbeziehst.
