PERSONALREFERENT (M/W/D) Gestaltungsfreudige/r HR-GeneralistIn

Wir sind Neusehland – mit Herz, Verstand und Vision. Als familiengeführtes Unternehmen in der Welt der Optik und Hörakustik bringen wir frischen Wind in die Branche. Denn Sehen und Hören sind für uns mehr als nur Funktionen – wir machen sie zum Erlebnis und schaffen echte Verbindungen zwischen Menschen. Mit diesem Erfolgskonzept sind wir seit 1957 auf Wachstumskurs – heute mit über 50 Standorten und 550 Mitarbeitenden in Hessen und stetig werden es mehr. Was uns antreibt? Unsere Werte: Empathie, Individualität, Präzision und ganz viel Herzblut. Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf echtem Teamgeist basiert und in der jeder seine Ideen einbringen und sein Potenzial entfalten kann – für nachhaltigen, gemeinsamen Erfolg, der sich gut anfühlt.

Herzlich willkommen in unserem kollegialen, zentralen HR-Team in Gießen. Wir verstehen uns als Partner in allen Personalfragen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in unseren Filialen und in der Unternehmenszentrale. Fachkompetent im Tagesgeschäft, innovativ bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Entwicklung neuer HR-Instrumente, offen für neue Wege im Personalmanagement und stark im Recruiting. Wir haben den Ehrgeiz, das nachhaltige Wachstum von Neusehland aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme eines breiten Aufgabengebiets als HR-GeneralistIn und konzeptionsstarke/r „MacherIn“.
• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Kompetente Beratung in Personalfragen und umfassender Support für Führungskräfte.
• Recruiting von Talenten, die zu Neusehland passen, über verschiedene Kanäle.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience vom Erstkontakt bis zum Onboarding.
• Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und der Planung von Teams, gerne mit ATOSS.
• Mitwirkung beim Aufbau eines HR-KPI-Systems, Digitalisierung weiterer Personalprozesse oder Personalplanung und -controlling.

Was Sie kennzeichnet:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Drei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.
• Recruiting-Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Konzepten.
• Versierter Umgang mit HR-IT-Systemen und Personalkennzahlen.
• Stärke im Zuhören, Fragen stellen und sich auf Ihr Gegenüber einstellen.
• Durchsetzungsstark, aber sehr mitarbeiterorientiert.

Was uns kennzeichnet:

• Attraktive Vergütung und Benefits.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• 30 Tage Urlaub.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Außergewöhnlicher Teamgeist sowie wertschätzende Unternehmenskultur.
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Austausch.
• Parkplätze direkt am Büro.

Interessiert? Dann machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist unsere Vision teilen: neu sehen. neu hören. neusehland.