R&D Intern

Um die globale Erwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen, erklärt der IPCC, dass bis 2050 Netto-Null-Emissionen erreicht werden müssen. Neben erheblichen Emissionsreduzierungen kann dieses Ziel nur durch den globalen Einsatz von CO₂-Entfernungslösungen im Maßstab von Milliarden Tonnen erreicht werden. Neustark ist ein führender Anbieter in diesem schnell wachsenden Markt: Wir haben eine Lösung entwickelt, um CO₂ aus der Luft in recyceltem Mineralabfall wie abgerissenem Beton oder Asche aus der Müllverbrennung zu speichern. Neustark hat bereits Speichereinrichtungen in der Schweiz und in ganz Europa eingerichtet, die täglich CO₂ aus der Atmosphäre speichern. Wir skalieren derzeit unsere Aktivitäten, um unsere Speicherkapazität erheblich zu erhöhen. Wir sind ein internationales Team, das hauptsächlich aus der Schweiz arbeitet, um eine dauerhafte CO₂-Speicherung für eine bessere Zukunft aller Generationen auf unserem Planeten zu ermöglichen.

Was R&D bei Neustark macht

Im R&D-Team arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Technologie zu optimieren und neue Speicheransätze zu erkunden. Sie können aktiv zu den neuesten Entwicklungen beitragen und in allen Phasen eines Projekts involviert sein, von der Konzeptidee bis zum Testen. Darüber hinaus generieren wir Labor Daten zu verschiedenen Materialströmen für andere Abteilungen. Wir verwenden auch Python-basierte Modellierung, um die Leistung der Speicherstandorte zu simulieren und zu optimieren.

Wie Ihr Job aussehen könnte

• Sie treiben aktuelle Entwicklungen bei Neustark voran, einschließlich Bereichen wie Bau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Programmierung oder Fertigung.
• Sie führen Testreihen mit entwickelten Prototypen im Feld durch.
• Sie übernehmen Verantwortung für unser Labor, in dem wir Kundenmaterialien auf ihr CO₂-Speicherpotenzial testen.
• Sie helfen, die resultierenden Daten in eine Datenbank zu integrieren und zu interpretieren.
• Sie führen interne Labor-Kampagnen durch, um zusätzliche Materialströme über recycelten Beton als CO₂-Senken zu erkunden.
• Sie entwickeln unser Modell weiter, um unsere Speicherstandorte besser zu verstehen und zu optimieren.

Was Sie davon haben

• Nachhaltigkeitsmission: Gemeinsam schaffen wir einen greifbaren Klimaeffekt durch permanente CO₂-Speicherung und -Entfernung.
• Start-up-Atmosphäre mit starker finanzieller Unterstützung: Sie profitieren von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und starker Investorunterstützung.
• Hybride Arbeitskultur: Wir schätzen Zusammenarbeit und Flexibilität, wobei die Arbeitszeit zwischen unseren Schweizer Standorten in Bern und Zürich sowie Remote-Arbeit je nach Bedarf aufgeteilt wird.
• Teamarbeit: Wir arbeiten eng über Teams hinweg zusammen, um einen echten Einfluss zu erzielen, stimmen uns regelmäßig über Ziele ab und feiern gemeinsam Erfolge.
• Professionelles Umfeld: Eine schnell wachsende Organisation mit vielen Möglichkeiten für Verantwortung und Entwicklung.

Mitarbeiterleistungen

• Beiträge zum öffentlichen Verkehr und Ihrem Mobiltelefon.
• Faire Urlaubsansprüche, einschließlich lokaler Feiertage und länderspezifischer Regelungen.
• Mitarbeitergeführte Lern-Mittagessen, Yoga und Laufsessions.

Was wir suchen

• Sie verfolgen oder haben einen Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich (ETH/EPFL oder ähnlich).
• Sie sind praktisch veranlagt und genießen praktische Arbeit, einschließlich Outdoor-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig, auch mit externen Partnern und Lieferanten.
• Sie sind motiviert, lernen schnell und sind bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
• Sie haben Grundkenntnisse im Programmieren (Python).
• Sie sprechen Englisch; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil.

Arbeitsort

Im Durchschnitt 3-4 Tage im Raum Bern und der Rest flexibel zwischen unseren Büros in Bern oder Zürich oder im Homeoffice.