Auf einen Blick
- Aufgaben: Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Neustarter ist ein dynamisches Startup, das sich auf Bildungsberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 100 Tsd. Euro im Jahr und mehr durch ungedeckte Vertriebsprovisionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen in einem jungen, dynamischen Team mit offener Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und technisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung ohne Anschreiben, gerne mit CV und Vorstellungsvideo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Starte durch bei Neustarter und verdiene 6-stellig in der Bildungsberatung!
Aufgaben
- Erstkontakt: Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf die persönliche Situation und das Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor
- Messeauftritte und Events: Dir bereitet es Spaß Events zur Kundengewinnung zu planen und bist auch auf Messen in ganz Deutschland immer vorne dabei.
- Evaluation von Bewerber/innen: Du bewertest die Erfolgschancen der Bewerber/innen anhand qualitativer und quantitativer Datenpunkte und managed deine Pipeline eigenverantwortlich
- Ansprechpartner/in: Du begleitest die Bewerber/innen vom persönlichen oder telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche
- Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen : Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung
- Pflege von – und Anbahnung neuer Kooperationen: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kooperationspartern aus dem Bildungsbereich oder verwandten Branchen zur Gewinnung von Kunden und Erschließung neuer Bereiche – hier ist deine Kreativität gefragt
Qualifikation
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du 3-5 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung mit und liebst die Arbeit im Vertrieb.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv – auch telefonisch – auf Bewerber/innen zugehen.
- Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele und willst erfolgreich sein
- Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) und Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender), Erfahrung mit CRM Systemen (v.a. Hubspot, etc) ist ein großer Vorteil
- Sprachkenntnisse : Du sprichst und schreibst ausgezeichnetes Deutsch und bist idealerweise auch des gesprochenen und geschriebenen Englischen mächtig (C1+)
Benefits
DAS BIETEN WIR DIR
- Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen 100 Tsd. Euro im Jahr und mehr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab.
- Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik etc.)
- Dynamisches Startup-Umfeld und flexibles Arbeiten: Für uns zählen Ergebnisse mehr als vorgeschriebene Arbeitsorte und -zeiten. Wir räumen dir die Flexibilität ein, die du brauchst, um optimal zu performen. Du kannst im Home Office arbeiten, trotzdem ist es manchmal unabdingbar, vor Ort präsent zu sein. Wir trauen dir zu, dass du selbst einschätzen kannst, wie du deinen Arbeitsbereich am besten voran bringst.
- Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents
- Langzeitperspektive: Wir bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, dich innerhalb der Organisation und entlang deiner Fähigkeiten und Präferenzen (weiterzu-)entwickeln
Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und gerne auch kurzem Vorstellungsvideo. Auf ein Anschreiben verzichten wir ausdrücklich.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager/in Neustarter GmbH mit attraktivem Package Arbeitgeber: Neustarter
Kontaktperson:
Neustarter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in Neustarter GmbH mit attraktivem Package
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Neustarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Bildungsbereich vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bildungsberatung, um im Gespräch mit den Recruitern kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du potenzielle Bewerber ansprechen würdest. Du kannst Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Ansprache zu verfeinern und sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man neue Kooperationen im Bildungsbereich anbahnen könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in Neustarter GmbH mit attraktivem Package
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Vertrieb und die Kundenakquise passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Erstelle ein Vorstellungsvideo: Da das Unternehmen ein kurzes Vorstellungsvideo wünscht, nutze diese Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Sprich klar und selbstbewusst über deine Erfahrungen und warum du bei Neustarter arbeiten möchtest.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neustarter vorbereitest
✨Verstehe das Kursangebot
Mach dich vor dem Interview mit dem Kursangebot von Neustarter vertraut. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Programmen zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse der Interessierten verstehst.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei offen, freundlich und aktiv im Gespräch. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Bewerber/innen zuzugehen und ihre Fragen zu beantworten.
✨Kreativität bei Kooperationen
Überlege dir im Voraus Ideen, wie du neue Kooperationen im Bildungsbereich anbahnen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.