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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse bearbeiten.
- Arbeitgeber: Eine moderne Steuerkanzlei in Molfsee mit einem dynamischen Team von 45 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur digitalen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für digitale Veränderungen und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet dich eine klassische Tätigkeit als Steuerfachangestellte/r in einem großzügigen modernen Büro in ruhiger Lage in Molfsee. Die 4 Partner der Kanzlei stehen nicht kurz vorm Ruhestand (46-55 Jahre alt) und die Mitarbeitenden sind altersmäßig über die gesamte Bandbreite vom Azubi bis "sehr erfahren" gleichmäßig verteilt. "Der Kunde ist König" gilt bei uns nicht mehr unumstößlich. Wir sehen uns mit den Mandanten auf gleicher Augenhöhe. Aufgrund der knappen Kapazitäten in allen Steuerkanzleien können wir den Mandanten klar unsere Vorstellung einer gegenseitig wertschätzenden Zusammenarbeit nahebringen und müssen uns nicht alles Gefallen lassen.
Tätigkeiten:
- Finanzbuchhaltung, USt-Voranmeldung
- Jahresabschluss, EÜR
- betriebliche Steuererklärungen
- Einkommensteuererklärung
- "kleine" Einsprüche, Anpassungsanträge
Anforderungen:
- Offenheit für die sich stetig wandelnde Arbeitsweise durch den Einfluss der Digitalisierung und Automatisierung
- fachliche Hilfe annehmen können und auch selber gern den Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- auch telefonischer Kontakt mit Mandanten und nicht nur per E-Mail
Team: An unserem Standort in Molfsee (Kiel) haben wir 4 Partner und rund 45 Mitarbeitende. Zwei unserer Partner leiten darüber hinaus unsere Niederlassung in Neumünster, in der 6 Personen arbeiten. Das "Du" ist die übliche Ansprechweise auch mit den Partnern. Wir haben keine Abteilungen. Der Großteil unserer Mitarbeitenden macht die klassischen Tätigkeiten Lohn, Fibu, Abschluss und Steuererklärungen, so dass die Mandanten i.d.R. nur einen Ansprechpartner haben. Für diejenigen, die keine Lohnbuchhaltung machen wollen, haben wir jedoch eine Lohnabteilung, die diese Tätigkeit übernehmen kann. Bei uns gibt es nur 2 Hierarchiestufen: StB/Partner und Mitarbeitende. Es gibt keine zweite Führungsebene. Aus diesem Grund sind wir so organisiert, dass sich die Mitarbeiter/innen zuerst untereinander helfen, bevor das Problem direkt an den StB herangetragen wird. Das klappt hervorragend und unterstreicht die große Hilfsbereitschaft untereinander. Die älteren Mitarbeitenden helfen den jüngeren mit ihrer Erfahrung und Fachwissen und die jüngeren helfen den älteren bei der Digitalisierung :-)
Bewerbungsprozess:
- kurzes Telefonat mit Terminvereinbarung für ein Kennenlerngespräch
- ca. einstündiges Gespräch bei uns im Unternehmen mit Führung durch die Räumlichkeiten
- Von unserer Seite gibt es in der Regel bereits am Folgetag eine Entscheidung
- Unterzeichnung des kurzgehaltenen, unbefristeten Arbeitsvertrages entweder bei uns im Büro oder online
Steuerfachangestelle (m/w/d) Arbeitgeber: Neuweiler & Partner mbB Steuerberater
Kontaktperson:
Neuweiler & Partner mbB Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestelle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Kennenlerngespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise, insbesondere über den Umgang mit Mandanten auf Augenhöhe. Zeige, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze das erste Telefonat, um eine persönliche Verbindung aufzubauen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Kanzlei aktuell hat, und zeige dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Mandanten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung unter Kollegen ist und wie du selbst zur Hilfsbereitschaft im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung im Steuerwesen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, um die Kanzlei zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kanzlei informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Partner, das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu formulieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Offenheit für digitale Veränderungen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und schätzt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Steuerfachangestellte/r wichtig sind. Hebe deine Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen und deine Teamfähigkeit hervor.
Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch: Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du den Partnern stellen möchtest. Zeige Interesse an der Kanzlei und der Zusammenarbeit im Team. Informiere dich auch über aktuelle Themen in der Steuerberatung, um kompetent mitreden zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuweiler & Partner mbB Steuerberater vorbereitest
✨Sei offen für digitale Veränderungen
Da die Kanzlei Wert auf die Digitalisierung und Automatisierung legt, solltest du im Interview deine Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu lernen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Kanzlei legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da telefonischer Kontakt mit Mandanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe steuerliche Themen einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Mitarbeitenden betreffen. Das zeigt, dass du die Werte der Kanzlei schätzt und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
