Director Corporate Communications (all genders) EN

Standards für wertorientierte Unternehmenskommunikation setzen – und einem dynamischen Team beitreten, das sich der Schaffung eines bedeutungsvollen Einflusses durch Kommunikation widmet. Als Direktor der Unternehmenskommunikation werden Sie sowohl die interne als auch die externe Kommunikation leiten und gemeinsam mit Ihrem Team gestalten, wie wir den Dialog mit Mitarbeitern, Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit führen.

Wenn Sie strategisches Denken mit wirkungsvollem Geschichtenerzählen und gesellschaftlicher Relevanz kombinieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Strategische Kommunikationsplanung: Entwicklung und Implementierung integrierter Kommunikationsstrategien, die mit den Unternehmenszielen in enger Zusammenarbeit mit Kommunikationsexperten in unseren Divisionen abgestimmt sind.
• Inhaltsführung: Überwachung der Erstellung hochwertiger Inhalte zu wichtigen Themen wie Wirtschaft, Nachhaltigkeit, Innovation sowie Menschen & Kultur – Sicherstellung der Konsistenz über alle Kanäle hinweg.
• Medienarbeit: Leitung der strategischen Ausrichtung der Medienpositionierung und Medienaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Mediensprecher.
• Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Partnern in relevanten Bereichen zur Unterstützung strategischer Initiativen und zur Steigerung unserer Sichtbarkeit.
• Krisenkommunikation: Leitung der Kommunikationsbemühungen in sensiblen Situationen zum Schutz und zur Wahrung des Rufs des Unternehmens.
• Kommunikationsleistungsmanagement: Analyse von Reichweite, Wirkung und Feedback zur kontinuierlichen Verfeinerung und Verbesserung der Kommunikationsstrategien.
• Teamleitung & -entwicklung: Leitung des Teams für Unternehmenskommunikation und Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz in der Kommunikation.

• Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Kommunikationsrolle – idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld oder einer Kommunikationsberatung.
• Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Medienarbeit, einschließlich der Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Medienvertretern – sowohl national als auch international.
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien.
• Außergewöhnliche Schreib- und redaktionelle Fähigkeiten, mit einem scharfen Gespür für relevante Themen und fesselndes Geschichtenerzählen.
• Erfahrung im Management vielfältiger Stakeholder-Gruppen – von der Unternehmensführung bis zu Medienvertretern.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Die Position ist in Wien oder Kremsmünster angesiedelt.

Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestjahresbruttogehalt für die Position gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen, das EUR 109.875,02 beträgt (Kollektivvertrag für die chemische Industrie). Eine Bereitschaft zur Gewährung zusätzlicher Vergütung basierend auf Ihrem individuellen Profil und beruflichen Erfahrungen sowie ein Leistungsbonus sind selbstverständlich.

Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und die Vertretung weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen zur Bewerbung.