Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team in der Produktentwicklung für innovative Medizinprodukte.
- Unternehmen: Greiner Bio-One, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70100 - 80110 € pro Jahr.
Dieses Aufgabenspektrum bieten wir: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Produktentwicklung für sterile Medizinprodukte und In‑Vitro‑Diagnostika. Sie sind Teil des globalen I&D Leadership Teams und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios mit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines globalen Teams von technischen und klinischen Project Managern
- Verantwortung für alle Produktentwicklungsprojekte im Medizinprodukte- und IVD-Portfolio
- Weiterentwicklung, Coaching und Performance-Management der Teammitglieder
- Priorisierung von Aufgaben, Kapazitätsplanung sowie Ressourcen- und Kostenstellenverantwortung
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Bewertung des Produktentwicklungsprozesses
- Sicherstellung der termingerechten, budget- und zielkonformen Umsetzung des globalen I&D-Projektportfolios
- Sicherstellung der Compliance von Projekten und Änderungen mit geltenden regulatorischen Anforderungen
- Priorisierung und Koordination von Entwicklungsprojekten innerhalb der globalen Projektpipeline
- Enge Zusammenarbeit mit Innovation Management sowie internationalen Schnittstellenfunktionen
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber Behörden, benannten Stellen, Kunden sowie internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten aus Innovation & Development, Produktmanagement, Klinischen Fachbereichen, Qualitätssicherung, Produktion, Regulatory Affairs / Registrierung
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene relevante akademische Ausbildung, zB (Biomedical) Engineering, (Clinical) Chemistry, oder Material Science
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Medizinprodukten und in vitro Diagnostika in den Vorgaben der ISO13485, 820 CFR, EU MDR und IVDR Regularien
- Erfahrung in relevanten Aspekten des Lifecycle Management Prozesses unter ISO13485
- Erfahrung im direkten Umgang mit Behörden in Audits und Registrierungsprozessen
- Projektmanagement Erfahrung
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Womit wir Sie überzeugen:
- Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- 38,0 Stunden-Woche; Gleitzeit
- Homeofficemöglichkeiten (bis zu 50 %)
- Das Jahresbruttoeinkommen für diese Stelle beträgt mind. EUR 70.100,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
- Zahlreiche Benefits
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, wenden Sie sich bitte direkt an Hannah Shepherd; +43 664 889 14 986.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Über Greiner Bio-One: Greiner Bio-One ist ein Zuhause für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Head of Project and Change Management (all genders) in Kremsmünster Arbeitgeber: NEVEON Executive Committee
NEVEON bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Verpackungslösungen zu arbeiten, die sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Zielen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
NEVEON Executive Committee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project and Change Management (all genders) in Kremsmünster erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie NEVEON Executive Committee zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von NEVEON Executive Committee aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei NEVEON Executive Committee vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu NEVEON Executive Committee passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project and Change Management (all genders) in Kremsmünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für NEVEON Executive Committee entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Project and Change Management (all genders) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei NEVEON Executive Committee im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei NEVEON Executive Committee einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVEON Executive Committee vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit NEVEON Executive Committee könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. NEVEON Executive Committee wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für NEVEON Executive Committee sicher beeindruckend ist.
