Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team in der Produktentwicklung für innovative Medizinprodukte.
- Unternehmen: Greiner Bio-One, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70100 - 80110 € pro Jahr.
Dieses Aufgabenspektrum bieten wir: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Produktentwicklung für sterile Medizinprodukte und In‑Vitro‑Diagnostika. Sie sind Teil des globalen I&D Leadership Teams und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios mit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines globalen Teams von technischen und klinischen Project Managern
- Verantwortung für alle Produktentwicklungsprojekte im Medizinprodukte- und IVD-Portfolio
- Weiterentwicklung, Coaching und Performance-Management der Teammitglieder
- Priorisierung von Aufgaben, Kapazitätsplanung sowie Ressourcen- und Kostenstellenverantwortung
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Bewertung des Produktentwicklungsprozesses
- Sicherstellung der termingerechten, budget- und zielkonformen Umsetzung des globalen I&D-Projektportfolios
- Sicherstellung der Compliance von Projekten und Änderungen mit geltenden regulatorischen Anforderungen
- Priorisierung und Koordination von Entwicklungsprojekten innerhalb der globalen Projektpipeline
- Enge Zusammenarbeit mit Innovation Management sowie internationalen Schnittstellenfunktionen
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber Behörden, benannten Stellen, Kunden sowie internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten aus Innovation & Development, Produktmanagement, Klinischen Fachbereichen, Qualitätssicherung, Produktion, Regulatory Affairs / Registrierung
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene relevante akademische Ausbildung, zB (Biomedical) Engineering, (Clinical) Chemistry, oder Material Science
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Medizinprodukten und in vitro Diagnostika in den Vorgaben der ISO13485, 820 CFR, EU MDR und IVDR Regularien
- Erfahrung in relevanten Aspekten des Lifecycle Management Prozesses unter ISO13485
- Erfahrung im direkten Umgang mit Behörden in Audits und Registrierungsprozessen
- Projektmanagement Erfahrung
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Womit wir Sie überzeugen:
- Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- 38,0 Stunden-Woche; Gleitzeit
- Homeofficemöglichkeiten (bis zu 50 %)
- Das Jahresbruttoeinkommen für diese Stelle beträgt mind. EUR 70.100,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
- Zahlreiche Benefits
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Über Greiner Bio-One: Greiner Bio-One ist ein Zuhause für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Head of Project Management (all genders) in Kremsmünster Arbeitgeber: NEVEON Executive Committee
NEVEON bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Verpackungslösungen zu arbeiten, die sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Zielen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
NEVEON Executive Committee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project Management (all genders) in Kremsmünster erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Management (all genders) in Kremsmünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei NEVEON Executive Committee arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVEON Executive Committee vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
