Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kommerzielle Standards und Frameworks für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Greiner AG, ein führendes Unternehmen für Kunststoff- und Schaumstofflösungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kreative Freiheit und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Frauen in Führungspositionen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommerziellen Strategie in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Commercial Excellence erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Group Commercial Excellence Team gestalten wir, wie der Greiner Konzern kommerziell arbeitet über Divisionen hinweg, klar strukturiert und mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum. Wir definieren gemeinsame Leitplanken für Themen wie Marktbearbeitung, Pricing und Sales Excellence, während Umsetzung und Kundenverantwortung bewusst bei den Divisionen bleiben.
Als Group Expert Commercial Strategy & Framework übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Verankerung dieser kommerziellen Standards. Sie arbeiten eng mit den Divisionen sowie mit Führungskräften zusammen und übersetzen strategische Ziele in klare Frameworks, praxisnahe Guidelines und skalierbare Arbeitsweisen, die im operativen Geschäft tatsächlich genutzt werden.
Ihre Herausforderung
- Entwicklung und Gestaltung der gruppenweiten Commercial-Governance, einschließlich Entscheidungslogiken und Pricing-Leitplanken
- Aufbau des Commercial-Strategy-Frameworks der Gruppe z. B. zu Themen wie Segmentierung, Go‑to‑Market‑Ansätzen oder kommerziellen Prioritäten
- Definition und Steuerung des Sales‑Enablement‑ und Capability‑Konzeptes wie Value‑Based Selling, Sales‑Methodiken sowie gemeinsame Tool‑ und Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen
- Entwicklung von Pricing‑Excellence‑Standards (z. B. Preisprinzipien, Richtlinien und Governance‑Mechanismen)
- Begleitung der Einführung dieser Standards gemeinsam mit den Divisionen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Commercial Excellence, Sales Strategy, Go‑to‑Market oder vergleichbaren strategischen, kommerziellen Rollen, idealerweise in einem internationalen oder multi‑divisionalen Umfeld
- Fundiertes Verständnis kommerzieller Konzepte wie Segmentierung, Go‑to‑Market‑Modelle, Value‑Based Selling und Pricing‑Governance
- Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Frameworks oder Governance‑Modellen, die über mehrere Länder, Geschäftsbereiche oder Organisationseinheiten hinweg angewendet werden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Über Greiner AG: Greiner mit Sitz in Kremsmünster (Österreich) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Mit den vier operativen Sparten Greiner Packaging, Greiner Bio‑One, NEVEON und GreinerMediscan ist das Unternehmen in verschiedensten Industriesektoren zu Hause. 1868 gegründet, zählt die Unternehmensgruppe heute zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Matratzen‑Möbelindustrie, für den Mobilitätssektor sowie für die Medizintechnik, den Pharma‑ und Sterilisationsbereich.
Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE Arbeitgeber: NEVEON Executive Committee
Die Greiner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher kreativer Freiheit bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und innovative Teamkultur, in der individuelle Entwicklung durch umfassende Schulungsprogramme unterstützt wird. Die Möglichkeit, in einem international agierenden Konzern zu arbeiten, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen und einer klaren Vision für nachhaltiges Wachstum, macht Greiner zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
NEVEON Executive Committee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie NEVEON Executive Committee in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei NEVEON Executive Committee.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von NEVEON Executive Committee zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an NEVEON Executive Committee reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie NEVEON Executive Committee vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert Commercial Strategy & Framework (all genders) DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei NEVEON Executive Committee verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NEVEON Executive Committee hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVEON Executive Committee vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei NEVEON Executive Committee als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NEVEON Executive Committee. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von NEVEON Executive Committee zu erreichen.