Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Frachten und gestalte die digitale Zukunft unserer Logistik aktiv mit.
- Unternehmen: Greiner Bio-One, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für alle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Frachteinkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Frickenhausen, DE, 72636
Reiseausmaß: 0
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid
Aufgaben
- Sie suchen eine vielseitige Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld? Bei uns steuern Sie nicht nur Frachten, sondern gestalten die digitale Zukunft unserer Logistik aktiv mit.
- Zoll & Außenwirtschaft
- Zollabwicklung: Kompetente Betreuung von Zollthemen, Erstellung von Zolldokumenten und Nutzung von ATLAS, Optimierung Prozesse, Verwaltung und Pflege zollrechtlicher Bewilligungen.
- Compliance: Sicherstellung aller Richtlinien in der Exportkontrolle sowie in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen.
- Frachtmanagement
- Frachteinkauf & -ausschreibungen: Eigenverantwortliche Durchführung von Frachtausschreibungen und Verhandlung von Transporttarifen.
- Kostenanalyse: Regelmäßige Transportkosten-Analyse zur Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Zentraler Ansprechpartner für das Transportmanagement-System (TMS).
- Prozess-IT: Aktive Unterstützung bei System-Updates, Softwareänderungen und der Automatisierung manueller Prozesse.
- Operatives Tagesgeschäft & Administration
- Disposition: Durchführung operativer Dispositionsaufgaben und Abwicklung von Sonderfahrten.
- Rechnungsprüfung: Kontrolle und Freigabe von Transport- und Logistikrechnungen.
Anforderungen
- Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Praxis im Frachteinkauf, in der Disposition sowie in der Zoll- und Exportabwicklung.
- IT-Schnittstelle: Starke Affinität zu IT-Systemen, idealerweise Erfahrung als Key User für TMS und sehr gute SAP-Kenntnisse.
- Arbeitsweise: Analytisches Denken für Kosten und KPIs gepaart mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität bei Sonderfällen.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Über Greiner Bio-One
Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Fracht und Zoll Arbeitgeber: NEVEON Executive Committee
NEVEON bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Verpackungslösungen zu arbeiten, die sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Zielen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
NEVEON Executive Committee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Fracht und Zoll erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie NEVEON Executive Committee!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei NEVEON Executive Committee sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei NEVEON Executive Committee zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Fracht und Zoll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei NEVEON Executive Committee lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVEON Executive Committee vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei NEVEON Executive Committee
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei NEVEON Executive Committee bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei NEVEON Executive Committee beitragen kannst.
