Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertrieb von Präanalytik-Produkten in medizinischen Labors.
- Unternehmen: Greiner Bio-One, ein global agierendes Medizintechnikunternehmen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, familiäres Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Frauen stärkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deiner Expertise und Begeisterung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Reiseausmaß: 60-80% (Deutschschweiz)
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid
Ihre Herausforderung
- Beratung und Vertrieb des Produktportfolios Präanalytik bei Kunden und Interessenten in medizinischen Privat- und Kliniklabore und Blutspendedienste in der Deutschschweiz
- Vertiefung der langfristigen Kundenbeziehungen sowie Portfolioerweiterung bei Bestandskunden
- Ausbau der Marktposition durch Gewinnung neuer Kunden
- Planung und Durchführung von Präsentationen, Produktetests und Anwenderschulungen für das Fachpersonal in Zusammenarbeit mit dem Applikationsspezialisten
- Selbstständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und der Verkaufsopportunitäten
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Verkaufs- und Marketingstrategie inkl. anschliessender Umsetzung
- Effiziente Berichterstattung und Stammdatenpflege im CRM-System
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
- Teilnahme an Kongressen und Messen
Ihr Profil
- Begeisterungsfähige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Aussendienst (Medtech, IVD, Pharma) inkl. Erfolgsnachweis, Erfahrungen in der Präanalytik von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als BMA oder MPA
- Muttersprache Deutsch, gute Englisch- und Französischkenntnisse
Unser Angebot
Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist und möchten im Schweizer Gesundheitswesen spürbar etwas bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Greiner Bio-One beschäftigt mehr als 2'300 Mitarbeitende in über 28 Niederlassungen und verfügt über ein Vertriebsnetz in über 100 Ländern. Als weltweit agierendes Unternehmen der Medizintechnik verbinden wir internationale Stärke mit Kundennähe. In der Schweiz erwartet Sie ein engagiertes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Mit Ihrer Expertise und Ihrer Begeisterung für die Präanalytik sowie Ihrem ausgeprägten Kundenfokus entwickeln Sie Ihr Verkaufsgebiet nachhaltig weiter und leisten zugleich einen wertvollen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Über Greiner Bio-One
Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Sales Representative Preanalytics (m/w/d) Arbeitgeber: NEVEON Executive Committee
NEVEON bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Verpackungslösungen zu arbeiten, die sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Zielen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
NEVEON Executive Committee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative Preanalytics (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NEVEON Executive Committee treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NEVEON Executive Committee empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NEVEON Executive Committee dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NEVEON Executive Committee bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative Preanalytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NEVEON Executive Committee bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NEVEON Executive Committee erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVEON Executive Committee vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
