Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation von NEVEON und entwickle strategische Initiativen.
- Unternehmen: NEVEON Holding GmbH, ein führendes Unternehmen in der Schaumstoffindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Option, Weiterbildung und JobRad für ein neues Fahrrad.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Nachhaltigkeit und Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und strategischer Umsetzung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Transformation von NEVEON und etablieren Sie das Transformation Office als Kompetenzzentrum für operationale, kommerzielle und organisatorische Exzellenz, im Einklang mit den Umweltzielen.
Führen Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, einschließlich Roadmaps, CAPEX und ROI-Logik, durch. Bewerten und integrieren Sie die Umweltrelevanz und -auswirkungen in strategische Maßnahmen. Etablieren Sie eine transparente Nachverfolgung über KPIs, Dashboards und Reporting-Tools. Bereiten Sie entscheidungsrelevante Informationen für den Vorstand und die Stakeholder von Greiner vor.
Ihr Profil:
- Höhere technische und/oder Managementausbildung
- Starke Erfahrung im Projektmanagement, Reporting und der Umsetzung von Strategien
- Solides Verständnis von finanziellen und nicht-finanziellen Reporting-Rahmen
- Kenntnis der wichtigsten Geschäftsprozesse (z.B. O2C, S&OP, P2P)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, über Hierarchien hinweg zu arbeiten
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise mit hohem strategischen Denken
- Fließend in Englisch und Deutsch
Unser Angebot:
Gestalten Sie die Transformation und Nachhaltigkeitsreise von NEVEON in einer hochsichtbaren, gruppenweiten Rolle mit echtem strategischen Einfluss. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Senior Management und wichtigen Stakeholdern innerhalb von NEVEON und der Greiner Gruppe zusammen und übernehmen Verantwortung für Initiativen, die Leistung, Transparenz und Umweltfortschritt vorantreiben.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine umfassende Einarbeitungsphase und ein Onboarding-Programm, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell einschließlich der Option auf Homeoffice, eine Altersvorsorge und ein JobRad (günstige Option für ein neues Fahrrad).
Wir bieten Chancengleichheit für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir alle Bewerber – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion oder mentalen und physischen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, Frauen zu stärken und die Vertretung weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und ermutigen alle Personen zur Bewerbung.
Job ID: 3857
Über NEVEON: Wir sind NEVEON, eine führende globale integrierte Schaumstoffgruppe. Wir bieten herausragende Polyurethan-Weich- und Verbundschäume für eine Vielzahl von Anwendungen, vom Komfortsegment über den Transportsektor bis hin zu einer unbegrenzten Vielfalt an Spezialanwendungen. Mit einem Netzwerk von 44 Standorten in 13 Ländern und über 2.500 Mitarbeitern können wir garantieren, unseren Kunden nahe zu sein und ihnen die schnellstmöglichen Lieferzeiten und höchsten Qualitätsstandards zu bieten.
Transformation/ PMO Expert (all genders) Arbeitgeber: NEVEON Executive Committee
NEVEON bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Verpackungslösungen zu arbeiten, die sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Zielen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
NEVEON Executive Committee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation/ PMO Expert (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie NEVEON Executive Committee, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei NEVEON Executive Committee im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei NEVEON Executive Committee echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von NEVEON Executive Committee zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation/ PMO Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an NEVEON Executive Committee reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVEON Executive Committee vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der NEVEON Executive Committee tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
