Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Marketingaktivitäten mit Partnern.
- Unternehmen: Nevis, ein führender Anbieter im Bereich Identity & Access Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte im Cybersecurity-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Zürich (hybrid)
Nevis ist ein führender Anbieter von Identity & Access Management Lösungen. Unsere Cloud-Plattform schützt Millionen von digitalen Identitäten bei Banken, Versicherungen, Behörden und Unternehmen in Europa.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit für die Planung und Durchführung von Events sowie die Koordination unserer Marketingaktivitäten mit Vertriebspartnern.
Deine Mission
Du sorgst dafür, dass Nevis bei Kunden, Partnern und der IAM-Community professionell und sichtbar auftritt. Du verantwortest unsere Messe- und Eventaktivitäten, koordinierst Marketingmassnahmen mit unseren Partnern und stellst sicher, dass Projekte zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Event Marketing
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachmessen und Konferenzen
- Steuerung von 3–4 Messeauftritten pro Jahr
- Zusammenarbeit mit Messebauern, Eventagenturen und Veranstaltern
- Verhandlung von Konditionen mit Dienstleistern und Eventveranstaltern
- Budgetplanung und Budgetkontrolle
- Organisation von Logistik, Materialien und Werbemitteln
- Betreuung von Veranstaltungen vor Ort
- Nachbereitung und Reporting der Events
- Partner Marketing
- Planung und Koordination gemeinsamer Marketingaktivitäten mit Vertriebspartnern
- Organisation von Partner-Events, Breakfast Sessions und Webinaren
- Unterstützung von Co-Marketing-Kampagnen
- Sicherstellung, dass Partner jederzeit über aktuelle Marketing- und Vertriebsunterlagen verfügen
- Koordination von Marketingprojekten zwischen Nevis und Partnern
Das bringst du mit
- Must-have
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Eventmarketing, Partnermarketing oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Organisation von Business-Events, Fachmessen oder Konferenzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen oder Messebauern
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nice-to-have
- Erfahrung im SaaS-, Software-, IT- oder Cybersecurity-Umfeld
- Erfahrung mit HubSpot
- Erfahrung im Partner- oder Channel-Marketing
Was uns besonders wichtig ist
Wir suchen eine Hands-on-Persönlichkeit. Jemanden, der gerne organisiert, Verantwortung übernimmt und Projekte erfolgreich umsetzt. Du passt zu uns, wenn du:
- gerne anpackst
- pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest
- mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren kannst
- auch in hektischen Situationen den Überblick behältst
- professionell und zuverlässig auftrittst
- Freude am Umgang mit Kunden, Partnern und Dienstleistern hast
- ein sympathisches und gewinnendes Auftreten mitbringst
- bereit bist, gelegentlich zu reisen und Events vor Ort zu begleiten
Was wir bieten
- 60–80%-Pensum mit Entwicklungsmöglichkeit auf 100%
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte im Bereich Cybersecurity und Digital Identity
- Zusätzliche finanzielle Leistungen
Besonders willkommen
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern, die nach einer Familien- oder Betreuungspause wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch und Deutsch. Das erste Vorstellungsgespräch findet auf Englisch statt.
Partner and Event Marketing Manager with Entwicklungsmöglichkeit auf 100% Arbeitgeber: Nevis Security AG
Nevis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsspielräume. Zudem werden spannende Projekte im Bereich Cybersecurity und Digital Identity angeboten, die nicht nur die berufliche Entwicklung unterstützen, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner and Event Marketing Manager with Entwicklungsmöglichkeit auf 100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nevis Security AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nevis Security AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nevis Security AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nevis Security AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner and Event Marketing Manager with Entwicklungsmöglichkeit auf 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nevis Security AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nevis Security AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nevis Security AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nevis Security AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nevis Security AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nevis Security AG einfügt.
