Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzberichterstattung und Compliance für die GBA-Region.
- Arbeitgeber: New Balance, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Steuern oder Buchhaltung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Financial Reporting and Compliance Manager (m/f/d) for the GBA Region (Germany, Belgium, Austria, Netherlands). The candidate will work closely with financial leads across the GBA and wider EMEA region. The successful candidate will provide a best-in-class reporting and compliance environment with a focus on continuous improvement, accuracy and integrity across financial and tax reporting.
Major Accountabilities
- GBA Financial Reporting and Compliance
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
- Finance lead and key relationship holder for the year end audit, financial statement preparation and submission.
- Ownership of Balance sheet reconciliations and supporting documentation, as well as month end balance sheet reporting and variance analysis.
- Coordination of the GBA month and year end process, ensuring a timetable which supports local, regional and global deadlines.
- Lead on all statutory and governmental reporting requirements.
- Lead the GBA accounting environment, implementing and monitoring controls, accounting and reporting policy to ensure full compliance across both local GAAP and Group guidelines.
- GBA Tax Reporting and Compliance
- Responsible for corporate income tax calculation, filings and financial accruals.
- Prepare and maintain transfer pricing documentation in line with OECD and local requirements.
- Assist in the implementation and monitoring of transfer pricing policies and cost allocation methodologies.
- Review monthly and annual VAT declarations for the GBA region.
- Monitor and report changes in tax legislation, contributing to the development and maintenance of internal tax policies and controls across both the shared service center and local teams.
- Manage and support tax audits, inquiries, and assessments across the GBA region.
- Additional Responsibilities
- Assist in forecast and budgeting processes, with a focus on tax implications.
- Deliver training and information sessions to employees on relevant accounting and tax topics.
- Support the EMEA finance and tax teams to develop and execute regional policies, processes and system implementation
- Handling ad-hoc tax related requests.
Your Profile
- University degree, preferably with a focus on taxes and accounting, e.g. business administration, finance, accounting and taxation, controlling, (business) law
- German Tax advisor certification is an advantage
- Minimum 5 Years working experience.
- Experience in tax regulations in Austria, Netherlands and Belgium is an asset.
- Fluent in English
- Excellent communication and interpersonal skills. Strong collaboration, adaptability, and project management skills are essential.
- Experience with a modern ERP System (especially Microsoft 365) is an asset.
- Ability to work independently and as part of a team.
Equal Opportunity Employer
New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.
If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.
#J-18808-Ljbffr
Financial Reporting and Compliance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: New Balance

Kontaktperson:
New Balance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Reporting and Compliance Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Finanzbereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bleib dran und sei flexibel
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein. Lass dich nicht entmutigen! Sei offen für verschiedene Möglichkeiten und bleib flexibel, während du nach der perfekten Stelle suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Reporting and Compliance Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise sein. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Klarheit!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Verbesserung unserer Finanzberichterstattung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Balance vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzberichterstattung und Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Finanzberichterstattung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance sicherzustellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in einem so wichtigen Bereich wie der Finanzberichterstattung.