Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: New Balance – ein internationales Unternehmen mit einer Leidenschaft für Sport.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, flexible Einsatzpläne und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und gleichberechtigten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportbegeisterten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsposition, hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Personaleinsatzplänen und Zeitnachweisen
- Auswertung und Analyse verschiedener KPI’s
- Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem Retail Management
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Reportings
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
- Gewährleistung eines optimalen Kundenservices
- Aktive Kundenbetreuung mit individueller, kompetenter und freundlicher Beratung
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation des Warensortiments
- Visual Merchandising mit verkaufsfördernder Warenpräsentation
- Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge inkl. Kassenabschluss
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen
- Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store
- Warenannahme, -kontrolle und -verarbeitung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
- Hohe Affinität für Sport und Fashion
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der täglichen Arbeit mit anderen Menschen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Teamfähigkeit (flexibler Einsatzplan, einschließlich Wochenenden)
Benefits
New Balance bietet dir ein spannendes, dynamisches und internationales Umfeld. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten und sportbegeisterten Team. Dabei steht die Leidenschaft für den Sport und die Marke stets im Vordergrund.
Gleichberechtigung und Inklusion
New Balance setzt sich für Chancengleichheit für alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter ein, unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft und Mutterschaft, Ehe und eingetragener Partnerschaft sowie Geschlechtsumwandlung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion unterstützt.
Wenn Sie noch nicht getan haben, lassen Sie uns bitte wissen, ob Sie Unterstützung benötigen, damit wir die richtigen Anpassungen und Überlegungen vornehmen können, falls dies erforderlich ist.
Store Manager (m/w/d) - München Arbeitgeber: New Balance
New Balance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, motivierten Team, das die Leidenschaft für Sport und Mode teilt, fördert das Unternehmen Gleichberechtigung und Inklusion und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einer inspirierenden Atmosphäre zu arbeiten, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Entfaltung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) - München erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von New Balance in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kundenservice und Teamarbeit gelebt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Fashion! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Marke und die Produkte von New Balance rüberbringst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Store Manager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Balance vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von New Balance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Serviceorientierung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut, insbesondere solche, die für die Position des Store Managers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysiert und verbessert hast, um den Umsatz und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
