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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: New Balance, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sport und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere andere durch deine Leidenschaft für Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsposition, hohe Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ochtum Park suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Store Manager (m/w/d).
Als Store Manager bist du für den reibungslosen Betrieb sowie für den Umsatz der Filiale und die Erreichung der Ziele verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Personaleinsatzplänen und Zeitnachweisen
- Auswertung und Analyse verschiedener KPI’s
- Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem Retail Management
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Reportings
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
Verantwortung für den Kundenservice:
- Gewährleistung eines optimalen Kundenservices
- Aktive Kundenbetreuung mit individueller, kompetenter und freundlicher Beratung
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments
- Visual Merchandising mit verkaufsfördernder Warenpräsentation
- Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge inkl. Kassenabschluss
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen
- Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store
- Warenannahme, -kontrolle und -verarbeitung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
- Hohe Affinität für Sport und Fashion
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der täglichen Arbeit mit anderen Menschen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Teamfähigkeit (flexibler Einsatzplan, einschließlich Wochenende)
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen.
Store Manager (m/w/d) - Ochtum Park Arbeitgeber: New Balance
Kontaktperson:
New Balance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Ochtum Park
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Store Managers interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei New Balance arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Produkte von New Balance. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Ochtum Park
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist. Lass deine Leidenschaft für Sport und Fashion durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Ziele erreicht hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Balance vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von New Balance. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Filiale umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Da du für die Auswertung und Analyse von KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung des Store-Managements nutzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
