Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und entwickle innovative Social-Media-Kampagnen für große Marken.
- Unternehmen: Globale Agentur für Markenkommunikation mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Eigenverantwortung, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gutschein-Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Social-Momente und beeinflusse die Markenkommunikation von morgen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kreativbranche mit Fokus auf Social und Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für diese Rolle sind sehr gute Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprachler-Niveau essenziell. Wir suchen für einen großen deutschen FMCG und Retail Kunden eine:n Associate Creative Director Social Engagement (m/w/d), der:die kreative Exzellenz mit echtem Plattformverständnis verbindet. Du denkst Marken Social-First, führst Teams mit klarer kreativer Haltung und sorgst dafür, dass aus Briefings relevante, starke und konsistente Social-Arbeit entsteht.
Vor allem aber bist du immer am Puls der Zeit: Du bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram und Co., verfolgst kulturelle Dynamiken nicht aus Pflicht, sondern aus echtem Interesse, und hast ein feines Gespür dafür, was gerade hochkocht, was als Nächstes kommt und worauf Communities wirklich reagieren. Du weißt, dass aus einem Social Moment/einem Insight oder Verhalten die nächste große Kampagne entstehen kann. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Social nicht als Verlängerung klassischer Werbung versteht, sondern als kreatives Betriebssystem.
Du verantwortest die kreative Entwicklung und Qualität des Etats über alle relevanten Plattformen hinweg. Du entwickelst kanalgerechte Ideen, Formate und Kampagnen, die kulturell relevant sind. Du führst Kreative im Alltag, gibst klare kreative Leitplanken vor, präsentierst Ideen überzeugend intern wie extern und arbeitest eng mit der Strategie und Beratung zusammen. Du behältst sowohl den hohen kreativen Anspruch als auch Machbarkeit, Timing und die Anforderungen eines laufenden Etats im Blick.
Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in der Kreativbranche, idealerweise mit starkem Fokus auf Social, Content und digitale Markenführung. Du verstehst, wie man Marken in Social relevant hält, kennst aktuelle Formate, Codes, Dynamiken und Hypes und kannst Teams inspirieren, führen und besser machen. Du bist nah an Kultur, schnell im Denken und sicher im Urteil. Du weißt, wann man auf einen Trend reagieren sollte, wann man ihn besser laufen lässt und wann die stärkste Idee daraus entsteht, selbst den nächsten Gesprächsanlass zu schaffen.
Dazu kommen ein sicheres Gespür für Text, Design und Storytelling, starke Präsentationsskills sowie ein hoher Anspruch an Idee, Craft und kulturelle Relevanz. Genauso wichtig ist dein Gespür für Timing: Du erkennst schnell, was die Community gerade braucht, und kannst daraus Ideen entwickeln, die sofort relevant sind. Gleichzeitig denkst du über den Moment hinaus und entwickelst langfristige Projekte, die Buzz erzeugen, Gespräche auslösen - egal ob Bewegtbild, PR-Stunt, Event, Produktentwicklung oder Musikvideo.
Wir bieten hochkarätige Markenprojekte - mit sichtbaren, großen Kampagnen. Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team. Modernes Design-Büro am Rosenthaler Platz sowie Mobile Arbeit nach Absprache. Gutschein-Benefits oder Firmen-Deutschlandticket für Festangestellte. Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung deiner fachlichen und persönlichen Skills.
M+C Saatchi ist eine globale Agentur für Markenkommunikation, welche unter dem Dach des weltweiten M+C Saatchi Netzwerks in London gegründet wurde. Heute zählt die Agentur mehr als 2000 Mitarbeiter*innen, mit Büros u.a. in Mailand, London, Sydney, Amsterdam, Südafrika, New York, Los Angeles und Berlin. Zum Kernangebot gehören Markenstrategie, Kampagnen, PR & Influencer Relations, Sponsoring, Events & Brand Experience, Social Media sowie Content Produktion. Mit dem M+C Saatchi Deutschland Team realisierte die Agentur in den letzten Jahren unter anderem Projekte für Peloton, The North Face, adidas, ING, Lidl, Porsche, Porsche Design, Mercedes-Benz Vans, Nike, Ferrero, Heineken, WHOOP, UEFA, Riot Games und Volkswagen. Unser Ziel ist es, Kund*innen dabei zu unterstützen, wirkungsvolle 360° Kommunikation zu schaffen, die ihre Zielgruppen begeistert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Associate Creative Director, Social Engagement (m/w/d) - BERLIN Arbeitgeber: New Business
M+C Saatchi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld fördert. Mit einem modernen Büro am Rosenthaler Platz in Berlin und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit bieten wir nicht nur hochkarätige Markenprojekte, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Benefits wie Gutschein-Benefits und dem Firmen-Deutschlandticket, was die Work-Life-Balance unterstützt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Creative Director, Social Engagement (m/w/d) - BERLIN erhalten könnten
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie Instagram und TikTok, um deine Kreativität zu zeigen. Teile deine Ideen, Projekte und Insights, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Networking ist alles!
Knüpfe Kontakte in der Branche! Besuche Events, Workshops oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Zeige, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast und was dich als Associate Creative Director ausmacht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns, um Teil unseres kreativen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Creative Director, Social Engagement (m/w/d) - BERLIN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in der Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und ansprechenden Deutsch verfasst ist. Da wir einen hohen Wert auf Kommunikation legen, ist es wichtig, dass du dich präzise und verständlich ausdrücken kannst. Zeig uns, dass du die Sprache der sozialen Medien beherrschst!
Beziehe dich auf aktuelle Trends!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Nenne uns Beispiele für aktuelle Trends oder Kampagnen, die dich inspiriert haben. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für das, was gerade relevant ist, hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Community
Mach dich mit der Marke, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media agiert und welche Trends sie verfolgt. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Community hast und weißt, was sie anspricht.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Kampagnenideen, die du im Interview präsentieren kannst. Diese sollten nicht nur innovativ sein, sondern auch zeigen, dass du die aktuellen Trends und kulturellen Dynamiken verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen überzeugend
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der kreativen Leitung und im Social Engagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sei bereit für spontane Fragen
Erwarte, dass dir im Interview spontane Fragen zu aktuellen Trends oder Social-Media-Phänomenen gestellt werden. Übe, schnell und präzise zu antworten, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und flexibel denken kannst.