Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle digitale Mitgliederservices und Kreditkartenstrategien.
- Unternehmen: Touring Club Schweiz - innovativ und mitarbeiterorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fitnessstudio-Zugang.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Angebote und mache einen echten Unterschied für Mitglieder.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und strategische Denkweise in einem digitalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir im PM-Team «Mitgliederservices» ab sofort eine führungsstarke, unternehmerisch denkende und vernetzende Persönlichkeit, welche die Verantwortung für die Bereiche digitale Mitgliederservices und die Kreditkarte übernimmt. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von Produktmanagern, entwickeln die strategische Ausrichtung des Portfolios weiter und stellen gleichzeitig sicher, dass Zielorientierung, wirtschaftlicher Erfolg, operative Exzellenz und Mitgliedermehrwert im Einklang stehen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft der digitalen Angebote und Services des TCS und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Touring Club Schweiz und seiner Leistungen für die Mitglieder.
Ihre Herausforderungen
- Personelle Führung des Teams sowie Sicherstellen einer hohen fachlichen Qualität durch Coaching und konstruktives Sparring der verantwortlichen Produktmanager
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Portfolios Digitale Mitgliederservices und Kreditkarte
- Steuern des Portfolios anhand definierter Zielgrössen und Sicherstellen einer wirkungsvollen Performance- und Ergebnisorientierung
- Fördern einer konsequent mitglieder- und kundenorientierten Ausrichtung und Produktentwicklung auf Basis von Markt-, Daten- und Customer-Insights
- Sicherstellen geeigneter Rahmenbedingungen, Prioritäten und Ressourcen für eine erfolgreiche Umsetzung der Portfolioziele durch das Team
- Vertretung des Bereichs gegenüber Management, internen Partnern sowie gegenüber externen Leistungserbringern
- Erkennen von Chancen, Risiken und Trends sowie Ableiten fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Damit gelingt Ihnen der Einstieg
- Führungserfahrung in einem produkt-, dienstleistungs- oder digitalnahen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von Portfolio-KPIs, Geschäftsfeldern oder Dienstleistungen
- Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu befähigen
- Hohe Kunden- und Mitgliederorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und sicherem Auftreten
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Produktmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Stilsicheres Deutsch mit Französischkenntnisse oder vice versa; Englisch ist ein Vorteil
- Freude an der Arbeit in einer vernetzten, crossfunktionalen Organisation und an der aktiven Gestaltung von Veränderungen
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Bereich, mit einem motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice (gemäss Reglement)
- Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette
- Zentraler und moderner Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
- Gratisnutzung von TCS Active (Fitnessstudio)
Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Francine Hänni, HR Business Partner, gibt Ihnen unter gerne Auskunft zur Stelle.
Leiter Produktmanagement - Mitgliederservices 80-100% in Bern Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktmanagement - Mitgliederservices 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei New Business arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
