Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Kundenerlebnis und optimiere die Customer Journey über alle Kanäle.
- Unternehmen: Schnell wachsendes K-Beauty Start-up mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Mitarbeiter-Rabatte und monatliches Budget für persönliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der nachhaltigen Schönheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in CX, Markenmarketing und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Our mission is to bring Clean K-Beauty Innovations, from Korea straight to Europe, UK, and the US - without ever compromising on our values, quality, and sustainability.
Our clean, mindfully produced skincare products are made with love in Korea, vegan, cruelty-free, and packed with the best natural and active ingredients.
Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a fast-growing beauty start-up based in the heart of Berlin.
Our products are available across Europe and, since March 2025, at Sephora Europe - online and in over 250 stores.
As a certified B Corp™, we are committed to building a business with purpose.
With a team of over 120 brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda’s story every day.
As Brand Experience Manager, you will own the end-to-end customer and brand experience across all touchpoints, online and offline.
Your focus is to map and elevate the customer journey, shape unboxing and product experience, and turn customer insight into segmentation and decisions that keep Yepoda consistent, desirable, and loved at every interaction.
- Your Tasks
- Own the end-to-end customer journey across channels, identifying and resolving friction points through data, surveys, and feedback
- Partner with Marketing, Website, and CRM to personalize digital experiences at scale
- Lead the unboxing and product experience - packaging, inserts, merchandise - partnering with Creative and Product Development on new launches, artwork approvals, and regulatory compliance across markets
- Build data-driven customer segmentation and personas with CRM and Data teams to power tailored journeys
- Own Voice of Customer efforts (reviews, surveys, social listening, support) and the brand perception/awareness studies, turning insights into dashboards and recommendations
- Track CX and brand health KPIs (NPS, repurchase rate, churn, Brand Health Index)
- Guard brand consistency across tone, visuals, and copy; own the Brand Book and ensure correct use of sustainability certifications (B Corp, 1% for the Planet)
- Mentor junior team members on tools, processes, and onboarding
- Manage cross-functional brand projects (e. g.
Advent Calendar, Holiday Boxes, Sephora editions) from concept to launch Your Profile Several years of experience in CX, brand marketing, or customer insights.
- Proven ability to translate data and customer feedback into actionable strategy and measurable outcomes.
- Experience managing cross-functional projects across marketing, product, creative, and operations.
- Comfortable owning segmentation, journey mapping, and CX reporting end-to-end.
- Some experience coaching or mentoring junior team members.
- Highly organised, analytical, and detail-oriented, with strong project management skills across parallel workstreams.
- Collaborative, calm, and adaptable in a fast-moving scale-up environment.
- Fluent in English; additional European languages (e. g. German, French, Spanish, or Italian) are a plus.
- Experience working closely with packaging design and production teams is a strong plus.
- What We Offer Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.
- Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.
- Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.
- Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.
- We
- Value
Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds.
A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.
- Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!
- Unique Add Ons: A monthly benefits budget that's yours to spend. Through the Probonio app you pick what actually fits your lifestyle.
At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.
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Brand Experience Manager (m/f/d) Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Experience Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Business.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Business ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Business könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Business beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Experience Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für New Business:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Business einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Business einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Business relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Business einfügt.