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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenführung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes österreichisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenstrategie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, analytisches Denken und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt ab 2.600€, je nach Erfahrung auch mehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31200 - 43200 € pro Jahr.
Was suchen Sie?
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Markenführung und strategische Weiterentwicklung des Portfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Positionierung der Marken
- Steuerung und Koordination aller markenbezogenen Aktivitäten, einschließlich Werbung und Promotion
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Markenperformance
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie internen Abteilungen
- Budgetplanung und -kontrolle für die verantworteten Marken in Zusammenarbeit mit unserem Finanz- und Controlling-Team
Unsere Erwartungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Brand Management, idealerweise im FMCG- oder Spirituosenbereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und in der Markenführung von Vorteil
- Analytische und strategische Denkweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)
- Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einwandfreie Deutsch- und Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
Unser Angebot
- Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.600€. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem etablierten österreichischen Unternehmen mit internationalem Hintergrund
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option mit vielen Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Dienstwege
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Einkauf zum Selbstkostenpreis und kostenlose Getränke
Brand Manager / Brand Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager / Brand Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Marketing oder Brand Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG- und Spirituosenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Markenführung einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgetplanung und -kontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Marken ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit internationalen Lieferanten und internen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager / Brand Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Brand Manager deutlich macht. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und Brand Management dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf Fähigkeiten, die für die Markenführung und strategische Entwicklung wichtig sind, wie analytisches Denken, Kreativität und Teamarbeit. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Kenne ihre Geschichte, Werte und aktuelle Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.