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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Markenstrategien und manage spannende Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und führender Mineralbrunnen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Fitnessstudio, Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Einfluss auf bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Marketing und Erfahrung als Junior-/Brandmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Bewerberportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen. Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams in Bad Vilbel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Umsetzung der Markenplanungen inklusive Budgetverantwortung
- Verantwortung für alle relevanten Marketing-Mix-Faktoren für die zu betreuenden Marken
- Unterstützung bei der Entwicklung der Markenstrategien
- Generierung von Konsumenten-Insights sowie Initiierung und Durchführung von Marktforschungsprojekten
- Aufbereitung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Führung von Agenturen
- Projektmanagement und -leitung, marken- und abteilungsübergreifend
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereiches Marketing sowie mit anderen internen Schnittstellen (z.B. Vertrieb)
Ihr Profil
- Bachelor-/Masterabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung als Junior-/Brandmanager, idealerweise bei einem FMCG-Unternehmen
- Sicheres Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse sowie einer Leidenschaft für alkoholfreie Getränke
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken, Kreativität und Organisationsstärke mit dem richtigen Gespür für Marken und Zielgruppen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Erfahrung in der Führung von Agenturen
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/Praktikanten von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:
- Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen
- Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause)
Sie sind bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor, insbesondere im Bereich alkoholfreie Getränke. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Marktforschung und Konsumenten-Insights vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marken und Verbraucherbedürfnisse in deinem Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Kreativität zum Ausdruck, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung betreiben: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Trends im FMCG-Bereich, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und Brand Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für alkoholfreie Getränke und deine strategischen Denkfähigkeiten darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Marke und ihre Position im Markt zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über die spezifischen Produkte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du ein Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten in strategische Maßnahmen umsetzen würdest.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz.
✨Kreativität und strategisches Denken präsentieren
Bereite einige kreative Ideen oder Strategien vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du strategisch denkst und innovative Lösungen für Herausforderungen im Marketing gefunden hast, insbesondere im FMCG-Bereich.
