Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Markenstrategien im Bereich Hämatologie um.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsdatenanalyse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Life Sciences und Erfahrung im pharmazeutischen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IQVIA™ - The Human Data Science Company™ - ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dazu gehören integrierte Projektansätze entlang unseres IQVIA-Lösungsportfolios, die wir individuell an Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für ein international tätiges Pharmaunternehmen suchen wir zum 01.09.2026 einen Brand Manager (m/w/d) mit Fokus auf Hämatologie (befristet auf 12 Monate). Standort: München (Hybrid)
Rollenbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingstrategien
- Strategische Planung sowie operative Umsetzung von Marketing- und Tactical-Maßnahmen im Bereich Hämatologie
- Planung und Steuerung integrierter Omnichannel-Kampagnen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung von Marketingmaterialien und digitalen Assets
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kongressen und Veranstaltungen
- Leitung bereichsübergreifender Marketingprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Commercial und weiteren internen Stakeholdern
- Budgetplanung, Steuerung und Erfolgsmessung von Marketingaktivitäten
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im pharmazeutischen Marketing und Brand Management
- Kenntnisse in Hämatologie und/oder Onkologie von Vorteil
- Erfahrung im Omnichannel-Marketing wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Planung medizinischer Kongresse und Veranstaltungen
- Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
- Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
- Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA
- Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Brand Manager (m/w/d) Hämatologie Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (m/w/d) Hämatologie erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von New Business zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von New Business wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie New Business, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (m/w/d) Hämatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei New Business als Brand Manager (m/w/d) Hämatologie bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt New Business von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu New Business passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit New Business zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei New Business nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
