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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Akquise und Entwicklung von Markenpartnern im Retail Media.
- Arbeitgeber: Idealo, ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail-Media-Geschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Sales und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Brand Sales Manager - Retail Media verantwortest du die Akquise, Entwicklung und Skalierung von Markenpartnern. Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Brand-Marketing-Teams und positionierst idealo als relevanten Retail-Media-Partner entlang des gesamten Funnels - von Awareness bis Conversion. Gemeinsam mit dem Head of Brand Sales treibst du die Monetarisierung unserer Onsite- und Offsite-Werbeprodukte voran und leistest einen zentralen Beitrag zum Wachstum unseres Retail-Media-Geschäfts.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines definierten Markenportfolios (z. B. Consumer Electronics, Fashion, Home & Living, etc.)
- Identifikation und Aktivierung von Media-Budgets
- Entwicklung kundenspezifischer Retail-Media-Strategien entlang des Full Funnels
- Vermarktung von Onsite- und Offsite-Lösungen inklusive datenbasierter Argumentation
- Durchführung von Jahresgesprächen, Business Reviews und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem (Agency/Merchant) Sales-Teams zur Hebung gemeinsamer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Ad Operations, Product, Marketing und Data zur erfolgreichen Kampagnenumsetzung
- Aktives Pipeline-Management und Forecasting
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Brand-Marketing-, E-Commerce- und Performance-Teams
Stellenanforderungen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Sales, Retail Media oder Digital Advertising (Plattform, Retailer, Vermarkter oder Agentur)
- Nachweisbare Sales-Erfolge in der Vermarktung digitaler Werbelösungen
- Starkes Verständnis von Brand- und Performance-KPIs (ROAS, CPC, CTR, Uplift, Incrementality etc.)
- Erfahrung in der Beratung von Marken zu datengetriebenen Media-Strategien
- Hohe Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du verfolgst ambitionierte Ziele, konzentrierst Dich auf Ergebnisse und bist motiviert, wirkungsvolle Resultate für Kund:innen und das Unternehmen zu liefern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei idealo erwartet dich
- Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
- Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
- Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
- Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem - und das ist auch noch umweltfreundlich!
- Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
- Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.
Brand Sales Manager – Retail Media (m|w|d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Sales Manager – Retail Media (m|w|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfolge parat haben und wissen, wie wir die Herausforderungen des Unternehmens angehen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Marke und die Produkte durchscheinen. Wenn wir authentisch und motiviert auftreten, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck. Das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Sales Manager – Retail Media (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Brand Sales und Retail Media durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Brand Sales und wie du Markenpartner erfolgreich akquiriert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Retail Media vertraut und informiere dich über idealo. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Brand Sales und in der Entwicklung von Media-Strategien unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs wie ROAS, CPC und CTR zu sprechen. Zeige, dass du ein starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing hast und wie du diese Kennzahlen zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Retail-Media-Geschäfts oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Beziehungen zu Marken aufzubauen.