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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle unsere private Marke Miras.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im FMCG-Bereich mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsboni sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktpalette und habe direkten Einfluss auf Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Einkauf oder Kategorie-Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was definiert ein starkes Produktangebot? Die richtigen Produkte zur richtigen Zeit - mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktchancen. Wenn Sie gerne datengestützte Sortimentsentscheidungen treffen und aktiv eine Eigenmarke entwickeln, könnte diese Rolle gut zu Ihnen passen.
Wir suchen einen Category Management & Own Label Specialist (m/w/d), der unser Team in Gronau (Westfalen) verstärkt, entweder in Vollzeit oder in einer nahezu Vollzeitkapazität (32-40 Stunden pro Woche). Da die Entwicklung unserer Eigenmarke enge Zusammenarbeit zwischen den Teams erfordert, ist die Rolle absichtlich hauptsächlich vor Ort angesiedelt.
Ihre Rolle
- Sie bringen Struktur in unser Sortiment, identifizieren Wachstumschancen und treiben aktiv die Entwicklung unserer Eigenmarke Miras voran.
- Kombinieren analytisches Denken mit Markteinblick und Umsetzung, um die Leistung und Relevanz über Kategorien hinweg zu verbessern.
- Analysieren von Verkaufsdaten und Ableiten umsetzbarer Erkenntnisse zur Optimierung von Produktassortimenten.
- Strukturieren und Weiterentwickeln von Produktkategorien mit klarem Fokus auf Leistung und Relevanz.
- Vorantreiben der Expansion unserer Eigenmarke durch Identifizierung von Produkten mit hohem Potenzial.
- Leiten der Neuproduktentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Koordinieren der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Supply Chain.
- Unterstützen der Bedarfsplanung und Beitragen zur Optimierung von Lagerbeständen und Verfügbarkeit.
- Beitragen zur Lieferantenauswahl, Beschaffung und kontinuierlichen Entwicklung unseres Produktportfolios.
Ihr Profil
- Relevante Erfahrung im Einkauf, Category Management oder vergleichbaren analytischen Rollen, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Interesse an Lebensmitteln, internationalen Produkten und aktuellen Markttrends.
- Verständnis für kommerzielle Treiber wie Marge, Kosten und Nachfrage.
- Proaktive, praktische Einstellung mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Starke Excel-Kenntnisse und/oder solide Datenanalysefähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Türkisch ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Rentabilität.
- Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Category Managements und der Entwicklung von Eigenmarken.
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Vorteile.
Category Management & Own Label Specialist (m/f/d) – FMCG Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Management & Own Label Specialist (m/f/d) – FMCG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Category Management parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Sortiment verbessern können, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Entwicklung unserer Marke beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Management & Own Label Specialist (m/f/d) – FMCG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was uns als Marke ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, unser Sortiment zu verbessern.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen jemanden, der wirklich für die Entwicklung von Eigenmarken brennt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für FMCG interessierst und was dich an der Arbeit mit unserem Produkt Miras reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Verstehe die Produktkategorie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Bereich vertraut. Überlege dir, welche Produkte in der Kategorie Miras relevant sind und wie du diese analysieren würdest, um das Sortiment zu optimieren.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Datenanalysen zu nennen, die du durchgeführt hast, und erkläre, wie du daraus umsetzbare Erkenntnisse gewonnen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Hebe deine proaktive und hands-on Mentalität hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um neue Produktideen erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen.