Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und entwickle innovative Kampagnen für namhafte Marken.
- Unternehmen: Dynamische digitale Marketingagentur mit einem kreativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit globalen Möglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Geschichten und baue zukunftssichere Marken mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Rollen und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt? Du bist Senior Art Director oder Lead Designer und fühlst, dass es Zeit ist für mehr Verantwortung, strategischen Einfluss und kreative Führung? Als Creative Director prägst du bei uns die kreative DNA unserer Agentur und entwickelst Markenidentitäten, die nachhaltig wirken. Du führst unser Kreativteam und verantwortest die gesamte kreative Qualität - von der ersten Idee bis zum finalen Pitch.
Responsibilities
- Du leitest und entwickelst unser 4-köpfiges Kreativteam
- Du verantwortest die kreative Gesamtvision der Agentur und setzt Qualitätsstandards für alle Projekte
- Du entwickelst herausragende Brand Identity Konzepte und Kampagnenideen
- Du führst kreative Pitches und präsentierst Konzepte selbstbewusst vor C-Level und Geschäftsführungen
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der strategischen Ausrichtung der Agentur
- Du definierst die kreative Richtung für crossmediale Kampagnen über alle Kanäle (Print, Digital, Social, Motion)
- Du inspirierst, coachst und förderst dein Team und baust deren Skills systematisch aus
- Du treibst Innovation voran und etablierst neue kreative Methoden, Tools und Workflows
- Du verantwortest Budget, Timing und Ressourcenplanung für die Kreativabteilung
Qualifications
- 7+ Jahre Erfahrung in Design/Kreation, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior-Position (Senior Art Director, Lead Designer o.ä.)
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Mentor-/Coaching-Rolle im Team
- Fundierte Erfahrung in Brand Identity, Corporate Design und Kampagnenentwicklung
- Starkes Portfolio mit mehreren erfolgreichen Marken- und Kampagnenprojekten
- Verständnis für strategisches Markendenken und Business-Zusammenhänge
- Präsentationssicherheit vor Kunden auf Management- und C-Level
- Fähigkeit, kreative Visionen zu entwickeln und diese verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Leitung von Pitch-Präsentationen und Neukundengewinnung
- Kenntnisse in Figma, Sketch oder anderen UI/UX Tools
- Motion Design und Video-Produktions-Erfahrung
- Grundverständnis für Web-Development und digitale Technologien
- Erfahrung mit Design Thinking und Workshop-Moderation
- Budgetverantwortung in Projekten oder Abteilungen
Personal Traits
- Visionär mit der Fähigkeit, andere für deine Ideen zu begeistern
- Führungspersönlichkeit, die Teams entwickelt, motiviert und zum Erfolg führt
- Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, Team und Geschäftsführung
- Qualitätsbewusst mit hohen Ansprüchen an deine und die Arbeit des Teams
- Trendbewusst und immer auf der Suche nach innovativen kreativen Ansätzen
- Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Agentur aktiv mitzugestalten
Opportunities
- Du prägst die kreative Ausrichtung einer wachsenden Agentur
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
- Budget- und Personalverantwortung mit echtem Einfluss
- Möglichkeit, die Kreativabteilung nach deiner Vision weiterzuentwickeln
- Aufbau und Entwicklung eines hochkarätigen Kreativteams
- Mentoring und Coaching von talentierten Designern
- Freiraum für eigene Führungsphilosophie und Teamkultur
- Rekrutierung: Du entscheidest, wer in dein Team kommt
- Flache Hierarchien in einem kollegialen 14-köpfigen Team
- Regelmäßige Team-Events
- Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
Benefits
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung
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Creative Director Arbeitgeber: New Business
Beckhoff Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechumfeld bietet. Mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern wir innovative Ideen und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden, inhabergeführten Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Director erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Projekte und Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, präsentierst. Zeige, wie du innovative Ideen in die Tat umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich bei der Jobsuche zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Kreativbranche ist es wichtig, Trends zu folgen und bereit zu sein, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Portfolio nicht vergessen!:Vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen! Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du kreative Konzepte umgesetzt hast. Das hilft uns, einen Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Marken, mit denen du arbeitest
Informiere dich gründlich über die Marken, für die du arbeiten würdest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Kampagnen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite deine besten Arbeiten vor
Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Formaten und Kanälen abdeckt. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Zeige, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um kreative Höchstleistungen zu erzielen. Das ist besonders wichtig, da die Rolle des Creative Directors stark auf Teamführung fokussiert ist.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand der digitalen Trends
Informiere dich über aktuelle digitale Trends, Technologien und Plattformen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deine kreativen Konzepte integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch technologieaffin bist.
