Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Markenidentitäten.
- Unternehmen: Wachsende Agentur mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die kreative Ausrichtung und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Design und Führungskompetenz.
Bereit für den nächsten Schritt? Du bist Senior Art Director oder Lead Designer und fühlst, dass es Zeit ist für mehr Verantwortung, strategischen Einfluss und kreative Führung? Als Creative Director prägst du bei uns die kreative DNA unserer Agentur und entwickelst Markenidentitäten, die nachhaltig wirken. Du führst unser Kreativteam und verantwortest die gesamte kreative Qualität - von der ersten Idee bis zum finalen Pitch.
Unser Kunde hilft als Agentur für Markenkommunikation nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Die Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach dem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten.
Wir etablieren und beschleunigen mit Marketing-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Vermarktung unserer Kunden aus der B2C und B2B-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.
Aufgaben
Das machst du konkret:
- Du leitest und entwickelst das 4-köpfige Kreativteam
- Du verantwortest die kreative Gesamtvision der Agentur und setzt Qualitätsstandards für alle Projekte
- Du entwickelst herausragende Brand Identity Konzepte und Kampagnenideen
- Du führst kreative Pitches und präsentierst Konzepte selbstbewusst vor C-Level und Geschäftsführungen
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der strategischen Ausrichtung der Agentur
- Du definierst die kreative Richtung für crossmediale Kampagnen über alle Kanäle (Print, Digital, Social, Motion)
- Du inspirierst, coachst und förderst dein Team und baust deren Skills systematisch aus
- Du treibst Innovation voran und etablierst neue kreative Methoden, Tools und Workflows
- Du verantwortest Budget, Timing und Ressourcenplanung für die Kreativabteilung
- 7+ Jahre Erfahrung in Design/Kreation, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior-Position (Senior Art Director, Lead Designer o.ä.)
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Mentor-/Coaching-Rolle im Team
- Fundierte Erfahrung in Brand Identity, Corporate Design und Kampagnenentwicklung
- Starkes Portfolio mit mehreren erfolgreichen Marken- und Kampagnenprojekten
- Verständnis für strategisches Markendenken und Business-Zusammenhänge
- Präsentationssicherheit vor Kunden auf Management- und C-Level
- Fähigkeit, kreative Visionen zu entwickeln und diese verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Leitung von Pitch-Präsentationen und Neukundengewinnung
- Kenntnisse in Figma, Sketch oder anderen UI/UX Tools
- Motion Design und Video-Produktions-Erfahrung
- Grundverständnis für Web-Development und digitale Technologien
- Erfahrung mit Design Thinking und Workshop-Moderation
- Budgetverantwortung in Projekten oder Abteilungen
Persönlich bist du:
- Visionär mit der Fähigkeit, andere für deine Ideen zu begeistern
- Führungspersönlichkeit, die Teams entwickelt, motiviert und zum Erfolg führt
- Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, Team und Geschäftsführung
- Qualitätsbewusst mit hohen Ansprüchen an deine und die Arbeit des Teams
- Trendbewusst und immer auf der Suche nach innovativen kreativen Ansätzen
- Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Agentur aktiv mitzugestalten
Was uns auszeichnet
Echte Gestaltungsmacht:
- Du prägst die kreative Ausrichtung einer wachsenden Agentur
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
- Budget- und Personalverantwortung mit echtem Einfluss
- Möglichkeit, die Kreativabteilung nach deiner Vision weiterzuentwickeln
Führungsverantwortung, die inspiriert:
- Aufbau und Entwicklung eines hochkarätigen Kreativteams
- Mentoring und Coaching von talentierten Designern
- Freiraum für eigene Führungsphilosophie und Teamkultur
- Rekrutierung: Du entscheidest, wer in dein Team kommt
- Flache Hierarchien in einem kollegialen 14-köpfigen Agentur-Team
- Regelmäßige Team-Events
- Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
- Top Company Auszeichnung 2026/2025/2024/2023/2022
Zusätzliche Benefits:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns auf eine kurze Nachricht von Dir und die Zusendung des Lebenslaufes per Email an Peter Hirtler. Wir werden Dich sehr gerne bezüglich der Inhalte der Stelle vollumfänglich informieren und Dich während des gesamten Prozesses begleiten.
Rudolf Kast, Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
#J-18808-Ljbffr
Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei New Business anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei New Business bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei New Business!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei New Business einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für New Business interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei New Business für die Rolle als Creative Director (m/w/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei New Business könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei New Business als Creative Director (m/w/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
