Experte Digitales Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Experte Digitales Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere und bearbeite multimediale Inhalte für Social Media, Websites und Kampagnen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein freundliches Arbeitsklima in einer attraktiven Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikationsdesign und Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie konzipieren, produzieren und bearbeiten multimediale Inhalte und visuelle Designkonzepte – von Videos bis hin zu Fotos, Animationen und kurzen Clips – für unterschiedliche digitale Einsatzbereiche wie z.B. Social Media, Websites und Kampagnen.
  • Die Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites, Landingpages und digitalen Erlebniswelten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben; zusätzlich übernehmen Sie die Schulung und den Support der Redakteurinnen und Redakteure.
  • Sie optimieren digitale Inhalte hinsichtlich Nutzererlebnis (UX / UI) und Conversion und verantworten dabei die Konzeption, Implementierung und Überwachung von CD- / CI-Richtlinien im digitalen Kontext.
  • In Abstimmung mit dem (technischen) Vertrieb, der IT und externen Partnern arbeiten Sie interdisziplinär zusammen und steuern Agenturen im Bereich digitale Kommunikation; hierbei fungieren Sie ebenso als Schnittstelle zur IT-Community.
  • Durch die Analyse der Performance von Kampagnen und Content leiten Sie geeignete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Sie betreuen und konfigurieren unsere Marketingtools, wie z.B. Media Asset Management, Content-Management-Systeme, Analytic-Tools und Newsletter-Systeme.
  • Auch die eigenständige Erstellung und Nachbearbeitung von Fotos und Videos – inklusive der Verwaltung des technischen Equipments – gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie befähigen die lokalen Corporate Social Media Teams bei der Umsetzung digitaler Marketingaktivitäten.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Abstimmung und Koordination der Kommunikationsinhalte (Social Media und klassische Kommunikation), der Kommunikationsreihenfolge und der jeweils einzusetzenden Medien zwischen den Zentralbereichen und den verschiedenen Werken.

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Grafikdesign oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern.

Fachkenntnisse:

  • Tiefgreifendes Know-how im digitalen Marketing und in Kommunikationsstrategien;
  • Kenntnisse in SEO / SEM und Webtechnologien sowie ausgeprägtes Verständnis für zielgruppenspezifische Kommunikation und moderne Medienformate;
  • hohe Affinität zu Technologie, Daten und Trends im digitalen Marketing.

IT-Kenntnisse:

  • Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Analyse-Tools sowie MS Office;
  • hohes technisches Verständnis für IT-Schnittstellen und Datenschutzanforderungen.

Persönlichkeit:

  • Koordination im Team – Primus inter Pares;
  • fachliche Koordination des Marketing-Teams ohne formale Führungsverantwortung;
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität.

Sprachkenntnisse:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

  • Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung sowie Ferien-Kinderbetreuung.
  • Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing und externe Mitarbeiterberatung.
  • Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
  • Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
  • Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.
  • Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Simone Schmidt unter +49 8243 291-4050.

Hirschvogel Holding GmbH Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6 8920 Denklingen.

Experte Digitales Marketing und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.

N

Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Experte Digitales Marketing und Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Business.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Business ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Business könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Business beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Digitales Marketing und Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Multimediale Inhalte erstellen
Visuelle Designkonzepte entwickeln
Social Media Management
Webseitenpflege und -entwicklung
Nutzererlebnis (UX / UI) optimieren
CD- / CI-Richtlinien umsetzen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für New Business:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Business einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Business einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Business relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Business einfügt.