Brand Partnership Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Brand Partnership Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue strategische Markenpartnerschaften für aufregende Live-Events.
  • Unternehmen: Internationale Entertainment Company mit Fokus auf außergewöhnliche Erlebnisse.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung und Zugang zu exklusiven Events.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und spannende Karrierechancen in der Entertainment-Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Entertainment und bringe Marken emotional zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sponsoring und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wir sind eine international bekannte Entertainment Company und stehen für außergewöhnliche Live-Events, Artist Management und eigene Musikveröffentlichungen.

Mit unseren Geschäftsbereichen - darunter der WORLD CLUB DOME mit seinen verschiedenen Editionen, unsere Artists und unser Label - verbinden wir Entertainment, Marken und Menschen auf emotionaler Ebene.

Aufgaben

Als Brand Partnership Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung, Akquise und Betreuung strategischer Markenpartnerschaften und

Sponsor: innen.

Dabei denkst du Partnerschaften nicht nur als klassische Sponsorings, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren

Partner: innen individuelle Aktivierungen, Hospitality-Konzepte und langfristige Kooperationen.

Darüber hinaus bist du für die Vermarktung unserer Premium- und VVIP-Produkte mitverantwortlich.

Insbesondere unsere Logen und Hospitality-Angebote sind sowohl eigenständige Premiumprodukte für Unternehmen und VVIP-Kund: innen als auch wichtiger Bestandteil unserer Brand Partnerships.

  • Deine Aufgaben
  • Sponsorenakquise & New

Business: Du identifizierst und gewinnst neue Marken und Unternehmen für unsere Events, Artists und weiteren Entertainment-Projekte und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter.

  • Strategische
  • Brand

Partnerships: Du entwickelst individuelle Partnerschaftskonzepte und Aktivierungen, die sowohl für unsere

Partner: innen als auch für unsere Marken einen echten Mehrwert schaffen.

  • Premium Hospitality & VVIP Sales: Du verantwortest die Vermarktung unserer Premium- und Hospitality-Produkte, insbesondere unserer Logen, an Unternehmen, Partner: innen und VVIP-Kund: innen.

Dabei entwickelst du auch Lösungen, bei denen Hospitality sinnvoll in Sponsoring- und Brand-Partnership-Pakete integriert wird.

  • Verhandlung & Vertragsabschluss: Du führst eigenständig kommerzielle Verhandlungen zu Sponsoring-Budgets, Hospitality-Paketen, Werbekostenzuschüssen und weiteren Kooperationen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Relationship
  • Management: Du betreust unsere bestehenden
  • Partner: innen und

Kund: innen, entwickelst Beziehungen langfristig weiter und identifizierst zusätzliche Kooperations- und Umsatzpotenziale.

  • Partneraktivierung & Umsetzung: Du begleitest Partnerschaften von der Idee bis zur Umsetzung und koordinierst intern und extern alle relevanten Leistungen und Stakeholder.
  • Markt & Netzwerk: Du beobachtest relevante Markt- und Branchentrends, identifizierst neue Potenziale und baust dein bestehendes Netzwerk kontinuierlich weiter aus.
  • Eventbetreuung: Bei unseren Veranstaltungen bist du
  • Ansprechpartner: in für
  • Partner: innen und

Premiumkund: innen vor Ort und stellst gemeinsam mit dem Team eine hochwertige Umsetzung und Betreuung sicher.

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Sponsoring- und Brand-Partnerships-Umfeld, einen nachweisbaren Track Record in der Akquise und Entwicklung von Partnerschaften sowie ein belastbares Netzwerk zu Marken, Agenturen und Entscheidern mit.
  • Du hast ausgeprägte Sales-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fühlst dich sowohl in der Neukundenakquise als auch im Umgang mit bestehenden Partnern und Premiumkunden wohl.
  • Du denkst unternehmerisch und erkennst kommerzielle Potenziale - von klassischen Sponsorings über individuelle Brand Activations bis hin zu Hospitality-Produkten.
  • Du kennst relevante Entwicklungen und Trends im Sponsoring-, Marketing- und Entertainment-Umfeld.
  • Du denkst strategisch, entwickelst kreative Lösungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv und übernimmst Verantwortung für deine Projekte und Umsatzziele.
  • Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
  • Du hast eine Leidenschaft für Musik, Events und Entertainment und verstehst, wie man Marken emotional inszeniert und daraus erfolgreiche Partnerschaften entwickelt.

Benefits

  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
  • Firmen-Mobiltelefonvertrag inklusive Gerät
  • Freie Wahl deines Arbeitsmittels: Mac oder Windows
  • Ein flexibles Arbeitsmodell mit Präsenz in unserem Frankfurter Office und der Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, den WORLD CLUB DOME und weitere außergewöhnliche Entertainment-Formate aktiv mitzugestalten

Du möchtest Marken, Entertainment und außergewöhnliche Live-Erlebnisse zusammenbringen und gemeinsam mit uns das nächste Level erreichen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Brand Partnership Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: New Business

FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Partnership Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Business.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Business ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Business könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Business beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Partnership Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Sponsorenakquise
Strategische Brand Partnerships
Premium Hospitality
Verhandlungskompetenz
Relationship Management
Partneraktivierung
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für New Business:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Business einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Business einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Business relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Business einfügt.