Head of Global Brand and Product Management (m/f/d)

Für unser STAEDTLER Markenportfolio suchen wir einen strategischen und starken Head of Global Brand and Product Management (m/w/d) für unseren globalen Hauptsitz in Nürnberg.

Ihre Mission:

• Führung und entscheidende Entwicklung der globalen Markenstrategie und des Produktmanagements innerhalb des STAEDTLER Markenportfolios.
• Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung einer innovativen und verbraucherzentrierten Marken- und Produktstrategie, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig steigert.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Nutzung von Markt- und Verbraucherinsights zur Entwicklung eines starken Produktportfolios, das den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Verbraucher weltweit entspricht.
• Inspiration des Teams durch Ihre Führung und Vision, um kontinuierlich hervorragende Ergebnisse zu liefern und die Durchdringung des STAEDTLER Markenportfolios zu steigern.

Unsere Werte sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg:

• Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung.
• Wir sind Macher und streben nach Erfolg.
• Wir sind offen für neue Ideen und verbessern gute Dinge.
• Wir gewinnen als Team.

In Ihrer Rolle werden Sie uns helfen, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern.

Strategieentwicklung:

• Gestaltung und Implementierung einer verbraucherzentrierten, produktgetriebenen Wachstumsstrategie (OGSM) für das STAEDTLER Marken- und Produktportfolio.

Umsatzziele:

• Erreichung ambitionierter Verkaufs- und Ertragsziele in Abstimmung mit dem Chief Marketing, Product and Sales Officer (CSMO) durch eine verbraucherzentrierte globale 3-Jahres-Neuprodukt-Roadmap.

Marktanalyse:

• Identifizierung globaler, regionaler und lokaler Markttrends, Verbraucherinsights und der Wettbewerbssituation sowie Reaktion mit klar abgeleiteten Produktstrategielösungen.

Innovation:

• Gestaltung kommerziell erfolgreicher Innovationen zur Erweiterung der Kategorie und Schließung von Lücken im Produktsortiment.

Geschäftsentwicklung:

• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsfelder und -modelle.

Profil:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Implementierung globaler Marken- und Produktstrategien in einem wachstumsstarken, wettbewerbsintensiven Umfeld, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie.
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten.
• Kreativität, Innovationsfähigkeit und starke Umsetzungskompetenz.
• Umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement - mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau, der Führung und Inspiration leistungsstarker Teams sowie der Förderung einer positiven Kultur der Innovation, des Vertrauens und der Verantwortung.
• Teamplayer mit einer kooperativen und motivierenden Arbeitsweise.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Reisebereitschaft.

Wir bieten:

• Eine Top-Management-Position mit globaler Verantwortung.
• Spannende Innovationsprojekte in einem traditionellen, zukunftsorientierten Unternehmen mit ehrgeizigen Wachstumszielen.
• Internationale Zusammenarbeit.
• Attraktive Vorteile: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus festen und variablen Komponenten. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Ernährung: Exzellente Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub und 8 zusätzliche freie Tage.
• Gesundheit: Regelmäßige Gesundheitstage und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung.
• Extras: Unternehmensvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
• Kultur: Ein unterstützendes Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Teamarbeit geprägt ist.