Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für ein internationales OTC-Produktportfolio und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: PharmaSGP, ein innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf hochwertige Gesundheitsprodukte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Patienten mit natürlichen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing und erste Erfahrungen im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pharma SGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte.
Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pure SGP®.
Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel.
Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Unsere
Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden - jeden Tag!
Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Deine Aufgaben
Du bringst Markenverständnis, strategischen Weitblick und Umsetzungsstärke mit?
Dann übernimm bei uns als Junior Brand Manager die Verantwortung für ein internationales OTC-Produktportfolio - von der ersten Produktidee, über die Markenstrategie bis hin zur crossmedialen Werbekampagne.
- Markenführung mit
Ownership: Du steuerst eigenständig dein Produktportfolio - national und international - und entwickelst zielgerichtete Strategien zur erfolgreichen Markenpositionierung und ein stetiges Wachstum.
- Kampagnenentwicklung mit
Wirkung: Du konzipierst 360°-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Online, Social Media) auf nationaler und internationaler Ebene und steuerst deren Umsetzung entlang des gesamten Marketing-Mix.
- Von der Idee bis zum
Launch: In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.
Einkauf, Medical Manager, Business Development, Kommunikation) begleitest du neue Produkte durch ihren gesamten Lifecycle - Produktentwicklung inklusive.
- Zahlen im Blick, Märkte im
Kopf: Du trackst die Performance deiner Marken und Kampagnen anhand klarer KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
- Crossfunktionale
- Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson für dein Portfolio arbeitest du eng mit
Kolleg: innen aus Online Marketing, Ecom, Content, Procurement und weiteren Teams zusammen.
- Dein Profil
- Studium & Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Leidenschaft für Brand Management - Du brennst für Markenführung und entwickelst deine Produkte mit strategischem Blick und operativem Drive.
- Berufserfahrung - Erfahrung im Brand Management, Marketing, Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise im Pharma-, OTC- oder FMCG-Bereich) wünschenswert (min 1-2 Jahre)
- Produktentwicklung & Launches - Du hast bereits erste Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Launch von Neuprodukten gesammelt
- Analytisches & konzeptionelles Denken - Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und leitest daraus umsetzbare Strategien ab
- Sprachkenntnisse - Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (mind. C1-Level) - weitere Sprachen sind ein Plus
- Unser Versprechen
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche - zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
- Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung - bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
- Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
- Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Firmenevents - wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events
- Mobilität - wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die Pharma SGP Radl-Challenge und Firmenläufe
- Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
- Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse - für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Brand Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei New Business!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei New Business für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Brand Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von New Business passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei New Business anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei New Business. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
