Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d)

Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d)

Salzburg Vollzeit 47600 - 59600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unser Non-Food-Sortiment und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit DU-Kultur und internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und umfangreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Non-Food-Sortiments und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47600 - 59600 € pro Jahr.

Vollzeit Berufserfahrene/r Position: 680941 Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11, 5020 Salzburg

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für unser Non‑Food‑Sortiment mit Schwerpunkt Textilien.
  • Du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerbsaktivitäten und entwickelst unsere Sortimentsstrategie gezielt weiter.
  • Du behältst alle relevanten KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du definierst mit deinem Team die Verkaufspreise und berücksichtigst dabei unsere übergeordnete Preisstrategie.
  • In Absprache mit deinem Team planst du die Bestellmengen, überwachst die Warenbestände und stellst durch gezielte Reichweitensteuerung eine effiziente Verfügbarkeit sicher.
  • Du planst und steuerst verkaufsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Aktionsmanagements.

Dein Profil:

  • Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
  • Du verfügst über sehr gute MS‑Office bzw. Google‑Workspace Kenntnisse (insbesondere Excel bzw. Google‑Sheets).
  • Du bringst sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
  • Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs.

Wir bieten:

  • Ansprechendes Gehalt ab € 47.600,- (Jahresbruttogehalt, Vollzeitbasis; Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich).
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche.
  • Die Möglichkeit, Home‑Office in Österreich bis zu 3 Tage/Woche und mobiles Arbeiten in diversen EU‑Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr mit Absprache und Genehmigung der Führungskraft.
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU‑Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes sowie Sabbatical und Papa‑Urlaub.
  • Nutzung von 26 firmeneigenen E‑Ladestationen für Firmen‑ oder Privatfahrzeuge.
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5 % Lidl‑Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf sowie Rabatte bei 600 Anbietern.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen (z. B. LinkedIn Learning).
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
  • Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d) Arbeitgeber: New Business

Als Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d) in unserem familienfreundlichen Unternehmen am Hauptsitz in Salzburg erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wir fördern eine offene DU-Kultur und bieten dir umfangreiche Weiterbildungsprogramme sowie vielfältige Karrierewege in einem internationalen Konzern, während du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten und einem ausgezeichneten Betriebsklima profitierst.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von New Business zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
MS-Office Kenntnisse
Google Workspace Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Google Sheets Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei New Business bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.