Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser Non-Food-Sortiment und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit DU-Kultur und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Non-Food-Sortiments und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und umfangreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47600 - 59600 € pro Jahr.
Vollzeit Berufserfahrene/r Position: 680941 Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11, 5020 Salzburg
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für unser Non‑Food‑Sortiment mit Schwerpunkt Textilien.
- Du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerbsaktivitäten und entwickelst unsere Sortimentsstrategie gezielt weiter.
- Du behältst alle relevanten KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du definierst mit deinem Team die Verkaufspreise und berücksichtigst dabei unsere übergeordnete Preisstrategie.
- In Absprache mit deinem Team planst du die Bestellmengen, überwachst die Warenbestände und stellst durch gezielte Reichweitensteuerung eine effiziente Verfügbarkeit sicher.
- Du planst und steuerst verkaufsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Aktionsmanagements.
Dein Profil:
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Du verfügst über sehr gute MS‑Office bzw. Google‑Workspace Kenntnisse (insbesondere Excel bzw. Google‑Sheets).
- Du bringst sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
- Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs.
Wir bieten:
- Ansprechendes Gehalt ab € 47.600,- (Jahresbruttogehalt, Vollzeitbasis; Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich).
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche.
- Die Möglichkeit, Home‑Office in Österreich bis zu 3 Tage/Woche und mobiles Arbeiten in diversen EU‑Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr mit Absprache und Genehmigung der Führungskraft.
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU‑Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
- Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes sowie Sabbatical und Papa‑Urlaub.
- Nutzung von 26 firmeneigenen E‑Ladestationen für Firmen‑ oder Privatfahrzeuge.
- Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5 % Lidl‑Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf sowie Rabatte bei 600 Anbietern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen (z. B. LinkedIn Learning).
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
- Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Job und das Unternehmen zeigst. Lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktmanager/in Einkauf Non Food (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Produktmanager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist der Schlüssel: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen lügen nicht: Da du ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mitbringst, vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige uns, wie du KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast – das beeindruckt!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Non-Food-Bereich, insbesondere bei Textilien. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Sortimentsstrategie einzubringen.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs zu besprechen und wie du diese analysierst. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Verkaufsstrategien oder Bestellmengen zu planen.
✨Technische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und Google Workspace, insbesondere Excel und Google Sheets, unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.