Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von internationalem Management, Innovation und Nachhaltigkeit in Lehre, Forschung und Praxis! Für das Institut „Internationales Management und Entrepreneurship“ am Standort Graz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als Hochschullektor:in (FH) für die Studiengänge „Internationales Management“ (Bachelor) sowie „Global Green and Social Business“ (Master). In dieser Rolle bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Lehre, Forschung und anwendungsbezogenen Projekten ein und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Studiengänge. Mit Ihrer didaktischen Kompetenz, Ihrem wissenschaftlichen Interesse und Ihrer internationalen Ausrichtung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der beiden Studiengänge bei. Ihre Aufgaben
Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Business Development, Green Innovation, ESG und Project Management in den Bachelor- und Masterstudiengängen, überwiegend in englischer Sprache Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Mitarbeit an sowie Akquisition von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Anleitung und fachliche Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Berufspraktikant:innen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom- oder Masterabschluss) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs oder mindestens drei Jahre Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der FH JOANNEUM bzw. als Universitätsassistent:in Klar erkennbare Spezialisierung im Bereich Innovation und Nachhaltigkeit Erfahrung in Lehre und Forschung sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Lehrveranstaltungen überwiegend in englischer Sprache durchgeführt werden Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 80 % (32 Wochenstunden) Mindestentgelt: € 4.608,70 brutto (Master) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Oktober 2026
#J-18808-Ljbffr
Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Business Development, Green Innovation, ESG und Project Management in den Bachelor- und Masterstudiengängen, überwiegend in englischer Sprache Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten Mitarbeit an sowie Akquisition von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Anleitung und fachliche Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Berufspraktikant:innen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom- oder Masterabschluss) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs oder mindestens drei Jahre Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der FH JOANNEUM bzw. als Universitätsassistent:in Klar erkennbare Spezialisierung im Bereich Innovation und Nachhaltigkeit Erfahrung in Lehre und Forschung sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Lehrveranstaltungen überwiegend in englischer Sprache durchgeführt werden Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen Sabbatical und Karenzierung Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz) 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen Essenszuschuss Beschäftigungsausmaß: 80 % (32 Wochenstunden) Mindestentgelt: € 4.608,70 brutto (Master) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Oktober 2026
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Lektor:in Arbeitgeber: New Business
Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.
