Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle PR-Strategien und erstelle überzeugenden Content für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Regenwassermanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wahrnehmung eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in PR oder Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen:
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der PR‑ und Kommunikationsstrategie
- gezielter Ausbau der Wahrnehmung als relevanter Partner für Planer, Bauunternehmen, Handel und öffentliche Auftraggeber
- Entwicklung klarer, differenzierender Botschaften sowie verständlicher Mehrwertargumentationen
- Erstellung wirkungsvollen Contents, der Leadgenerierung fördert und Kauf sowie Entscheidungsprozesse aktiv unterstützt
- enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement inkl. Analyse von Zielgruppen, Entscheidungswegen und Kaufkriterien zur erfolgreichen Projektgewinnung
- Steuerung von Agenturen, internationalen Marketingaktivitäten und bereichsübergreifenden Projekten mit Verantwortung für eine wirksame Umsetzung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in PR, Content Marketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und wirksam aufzubereiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, z.B. technischen und kaufmännischen Entscheidern
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg
- Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen
- ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten – von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops
- vielfältige Benefits – von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten
Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Bereich Regenwassermanagement bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf nachhaltigem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Benefits wie Bike-Leasing und Gesundheitsangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine freundliche und professionelle Nachricht formulieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du komplexe Inhalte einfach und verständlich aufbereiten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für PR und Content:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Marketing-Manager interessierst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie erfolgreich waren. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle als Marketing-Manager zur Erreichung dieser Werte beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Leadgenerierung und zur Unterstützung von Verkaufsprozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf PR und Content Marketing fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven interdisziplinären Kommunikation und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
