Marketing-Manager Content & PR (m/w/d)

Marketing-Manager Content & PR (m/w/d)

Rastatt Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle PR-Strategien und erstelle überzeugenden Content für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Regenwassermanagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wahrnehmung unseres Unternehmens und unterstütze nachhaltiges Wachstum.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in PR oder Content Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen:

  • Weiterentwicklung der PR‑ und Kommunikationsstrategie
  • gezielter Ausbau der Wahrnehmung als relevanter Partner für Planer, Bauunternehmen, Handel und öffentliche Auftraggeber
  • Entwicklung klarer, differenzierender Botschaften sowie verständlicher Mehrwertargumentationen
  • Erstellung wirkungsvollen Contents, der Leadgenerierung fördert und Kauf sowie Entscheidungsprozesse aktiv unterstützt
  • enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement inkl. Analyse von Zielgruppen, Entscheidungswegen und Kaufkriterien zur erfolgreichen Projektgewinnung
  • Steuerung von Agenturen, internationalen Marketingaktivitäten und bereichsübergreifenden Projekten mit Verantwortung für eine wirksame Umsetzung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung in PR, Content Marketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und wirksam aufzubereiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, z.B. technischen und kaufmännischen Entscheidern
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg
  • Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen
  • ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten – von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops
  • vielfältige Benefits – von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten

Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Bereich Regenwassermanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei familiären Ereignissen umfasst. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur mit vielfältigen Benefits wie Bike-Leasing und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen und eventuell auch einen persönlichen Kontakt herzustellen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst!

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfolge im Content Marketing und PR zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PR-Strategieentwicklung
Kommunikationsstrategie
Content-Erstellung
Leadgenerierung
Zielgruppenanalyse
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
B2B-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich PR und Content Marketing. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle als Marketing-Manager zur Erreichung dieser Werte beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Leadgenerierung und zur Unterstützung von Verkaufsprozessen beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf PR und Content Marketing fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven interdisziplinären Kommunikation und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.