Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Anforderungsmanagement und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf IT-Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Technische und fachliche Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie Hauptansprechpartner für die ServiceNow-Anwendungen „Windows Server Bereitstellung“ und „Infrastruktur Reporting“.
Übernahme der Vorbereitung, Durchführung und fachlichen sowie koordinativen Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Strategische Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen durch Erstellung von Konzepten und fachliche Beratung der Stakeholder.
Qualitätssicherung durch Pflege und Aktualisierung der Anwendungsdokumentationen gemäß firmenweiten Standards.
Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Präsentation und Vorstellung der Lösungen bei internen Stakeholdern und Kundenevents.
Compliance-Management durch enge Abstimmungen mit Sicherheitsverantwortlichen und Fachbereichen zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Anforderungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Architektur von IT-Lösungen, vorzugsweise im Windows-Server-Umfeld.
- Fundiertes technisches Know-how in Windows-basierten Serverlandschaften sowie Verständnis für moderne IT-Prozesse.
- Idealerweise Erfahrungen mit ServiceNow und Projektarbeit.
- Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Offenheit gegenüber neuen Technologien und Themen sowie Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Produktmanager Deployment und Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Deployment und Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei New Business anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produktmanager Deployment und Reporting (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei New Business vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Deployment und Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei New Business klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
