Produktmanager für kamerabasierte AI ADAS Systeme (m/w/d)

Produktmanager für kamerabasierte AI ADAS Systeme (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du verantwortest die Serienintegration eines kamerabasierten AI-ADAS-Perception-Systems und steuerst ADAS-Projekte.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg, spezialisiert auf Fahrerassistenzsysteme.
  • Vorteile: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Homeoffice nach Absprache (1-2 Tage/Woche möglich) ist ebenfalls eine Option.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation kamerabasierter AI-ADAS-Systeme und erziele echte Wirkung.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im ADAS-Umfeld und ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Informatik sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative. Wir haben flache Hierarchien und helfen uns gegenseitig. Wir bieten Dir eine ausführliche und intensive Einarbeitung sowie Weiterbildung. Wir fördern Dich - auch im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du verantwortest die Serienintegration eines kamerabasierten AI-ADAS-Perception-Systems in hochautomatisierte Kundensysteme (L2-L5) - von der Konzeptphase bis zur Produkteinführung.
  • Du steuerst ADAS-Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.
  • Als zentrale Schnittstelle verbindest du Kunden, Systems Engineering und AI-Entwicklung und sorgst für klare Anforderungen und Lösungen.
  • Du analysierst Use Cases, berätst bei der Systemauslegung und entwickelst ein starkes Domänen- und Marktverständnis.
  • Du definierst die Produktstrategie, priorisierst Anforderungen und treibst die Weiterentwicklung aktiv voran.
  • Du begleitest den Integrationsprozess bis zur Freigabe (inkl. Systemdesign, HARA, KPIs, Validierung und Datennutzung für AI).
  • Du führst Schulungen durch, bist beim Kunden vor Ort und unterstützt nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Du verantwortest die interne Softwareverwaltung sowie produktübergreifende Konzepte wie Labelstrategien.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im ADAS-Umfeld, idealerweise im Automotive- oder Off-Highway-Bereich.
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen/Informatik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Praxis im Anforderungsmanagement, Systems Engineering und/oder Produktmanagement.
  • Interesse an AI, Virtual Testing und moderner Validierung (z. B. funktionale Sicherheit, SOTIF von Vorteil).
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Kundenkontakt.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Zusammenhängen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorzugsweise vor Ort in unserem Office in Hamburg, Homeoffice nach Absprache (1-2 Tage/Woche möglich).

Über uns:

Wir sind ein etabliertes und dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg und begeisterten Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Leidenschaft gilt innovativen Systemlösungen in den Bereichen Embedded Vision, Künstliche Intelligenz und Fahrerassistenzsysteme, die speziell für den Einsatz in mobilen Maschinen entwickelt werden. Als verlässlicher Partner liefern wir integrierte Hard-, Software- und KI-Serienlösungen direkt an Fahrzeughersteller für deren Sicherheits-, Automatisierungs- und Autonomievorhaben. Ob auf der Straße, im Gelände oder im Lager: Unsere Systeme kommen in vielfältigen Branchen zum Einsatz: von Kommunal- und Nutzfahrzeugen über Bau- und Landmaschinen bis hin zur Intralogistik.

Produktmanager für kamerabasierte AI ADAS Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

Unser Unternehmen in Hamburg bietet innovative Systemlösungen in Embedded Vision und Künstlicher Intelligenz. Wir fördern Deine Weiterbildung und bieten eine intensive Einarbeitung. Unsere Systeme kommen in verschiedenen Branchen zum Einsatz, von Kommunal- bis Nutzfahrzeugen.

N

Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager für kamerabasierte AI ADAS Systeme (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei New Business anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produktmanager für kamerabasierte AI ADAS Systeme (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei New Business vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager für kamerabasierte AI ADAS Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
ADAS-Integration
Systems Engineering
Anforderungsmanagement
AI-Entwicklung
Marktverständnis
Systemdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei New Business klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.