Die Paul Forrer AG ist ein führender Schweizer Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräten. In der Hydraulik und Antriebstechnik haben wir uns auf Lösungen für die mobile Anwendung spezialisiert und arbeiten mit namhaften Herstellern zusammen. Unser Angebot an Motorgeräten besteht komplett aus Maschinen professioneller Marken. Wir beschäftigen rund 95 motivierte Mitarbeitende. «Technische Herausforderungen und Kundenlösungen treiben mich an.» Raphael Melliger, Technischer Berater Wir zählen ab sofort oder nach Vereinbarung auf Deine aktive Unterstützung als Produktmanager/in Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik 80-100% Du möchtest nicht einfach Produkte verwalten, sondern ein Portfolio aktiv weiterentwickeln? Du beobachtest Märkte, erkennst Potenziale und gestaltest Sortimente mit unternehmerischem Denken? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Produktmanager/in übernimmst Du die Verantwortung für das Produktportfolio Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik. Gemeinsam mit Verkauf, Einkauf, Marketing und Technik entwickelst Du das Sortiment über den gesamten Produktlebenszyklus weiter und sorgst dafür, dass unsere Produkte erfolgreich am Markt positioniert sind. Dabei agierst Du als Unternehmer/in im Unternehmen und trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum der Paul Forrer AG bei. Verantwortung für das Produktportfolio Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments Evaluation und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Mitwirkung bei Preis- und Konditionsverhandlungen Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Produktabkündigungen Sortiments- und Preisgestaltung Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing und Verkauf Fachliche Unterstützung von Verkauf und Technik als 2nd-Level-Kompetenzstelle Organisation und Durchführung interner Produktschulungen Leitung oder Mitarbeit in produktgruppenübergreifenden Projekten Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Mobilhydraulik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, technischem Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, ein Produktportfolio aktiv weiterzuentwickeln Ausgeprägte Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit ERP-, PIM- und MS-Office-Anwendungen Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Du übernimmst ein spannendes Produktportfolio und kannst dessen Zukunft aktiv mitgestalten. Wir bieten Dir Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit im Homeoffice auszuüben Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes, kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung Ein modernes Betriebsgebäude in Bergdietikon AG mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Autobahn Für fachliche Auskünfte freut sich René Hurter, Leiter Technik & Produktmanagement, auf Deinen Anruf unter Tel. 044 439 19 08. Für allgemeine Fragen steht Dir Irène Zuberbühler, HR Fachfrau, gerne unter Tel. 044 439 19 33 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Produktmanager/in Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik Arbeitgeber: New Business
Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.
