Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d)

Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte im Bereich Waste Solutions.
  • Unternehmen: Interzero, führender Dienstleister für nachhaltige Lösungen und Kunststoffrecycling.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine abfallfreie Zukunft und mache einen echten Unterschied für unseren Planeten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

  • Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d)
  • Interzero Circular Solutions Germany Gmb H Köln
  • Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas.

Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.

Mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern europaweit erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro.

Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.

  • Weitere Informationen finden Sie unter
  • Aufgaben
  • Produktverantwortung: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produkte und Services im Bereich Waste Solutions.
  • Anforderungsübersetzung: Du übersetzt Markt-, Kunden- und Vertriebsanforderungen in klare Produktanforderungen, überzeugende Value Propositions und nachvollziehbare Prioritäten.
  • Positionierung & Vermarktung: Du entwickelst gemeinsam mit Marketing und Sales Positionierungen, Produktbotschaften und passende Vermarktungsansätze.
  • Go-to-Market: Du konzipierst und steuerst Produktlaunches, Kampagnen-Inputs, Vertriebsunterlagen und zielgruppenspezifische Kommunikationskonzepte auf Produktebene.
  • Markt- und

Performanceanalyse: Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen, Kundenfeedback und Performance-KPIs, um Produkte datenbasiert weiterzuentwickeln und zu steuern.

  • Wachstumsimpulse: Du identifizierst Wachstumsfelder, Cross-Selling-Potenziale und Optimierungsmöglichkeiten entlang der Customer Journey.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - idealerweise in einem B2B-, Plattform-, Dienstleistungs- oder nachhaltigkeitsnahen Umfeld.
  • Markt- und Produktverständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Marktanalyse, Kundennutzen, Produktpositionierung und Go-to-Market.
  • Zielgruppenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Vermarktung und Kommunikation.
  • Content & Kampagnen: Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Content, in der Konzeption von Kampagnen sowie in der Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb mit.
  • Analytische Kompetenz: Du arbeitest analytisch, strukturiert und umsetzungsorientiert und hast Erfahrung mit KPI-Reportings und datenbasierten Entscheidungen.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Angebot
  • Abwechslungsreiches

Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst.

  • Beitrag zur

Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft - und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern.

  • Zusätzliche

Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Flache Hierarchien und

Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.

  • Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
  • Jobs mit Sinn - für unsere Zukunft

Im Jahr 2022 hat Interzero 2,1 Millionen Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt.

So konnten wir 8,7 Millionen Tonnen Primärressourcen schonen.

Dies entspricht dem Gesamtgewicht von mehr als 170.000 Einfamilienhäusern.

Gleichzeitig wurden durch die Einsparung von einer Million Tonnen Treibhausgasen CO2-Emissionen von 100.000 Einfamilienhäusern kompensiert.

  • Let’s
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Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Business.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Business ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Business könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Business beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Kommunikation & Vermarktung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Kundenfeedback-Analyse
Go-to-Market-Strategien
Content-Erstellung
Kampagnenkonzeption
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für New Business:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Business einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Business einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Business relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Business einfügt.