Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktlinie und entwickle das Sortiment aktiv weiter.
- Unternehmen: Friedrich Delker GmbH & Co. KG, ein innovatives Großhandelsunternehmen mit 120 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lager- und Betriebseinrichtungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort jemanden, die/der zu dieser Stellenbeschreibung passt. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Produkte, Märkte und Kundenbedarfe und möchtest Sortimente aktiv weiterentwickeln? Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bewegst dich sicher im Umfeld von Lieferanten, Vertrieb und internen Schnittstellen? Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen mit?
Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die optimale Auswahl des LBE-Sortiments inklusive der Pflege, Qualität und Aktualität der Artikel- und Stammdaten.
- Du verantwortest Sortimentsanalysen sowie die Sortimentsauswahl und Weiterentwicklung, einschließlich der Eigenmarkenentwicklung.
- Du erkennst Markttrends, Chancen und Risiken mit Hilfe datenbasierter Analysen und optimierst die Sortimente Deiner Produkt-Kategorie.
- Du baust die strategische Zusammenarbeit mit Herstellern auf, verhandelst Einkaufs- und Frachtkonditionen und führst die Jahres- und Jahresendgespräche.
- Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden Projekten und Ausschreibungen mit und unterstützt den Vertrieb bei produktspezifischen LBE-Themen.
- Du unterstützt bei der Katalog- und Contentverwaltung und -erstellung.
- Du nimmst an Fachtagungen (Leistungsgemeinschaften) und Fachmessen teil.
Das macht dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Strategisches, analytisches, unternehmerisches Denken und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen.
- Begeisterung für Einkaufsverhandlungen, Optimierung und Vermarktung Deiner Produktbereiche.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, PIM und Warenwirtschaftssystemen.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung.
- Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge.
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze.
Wir leben den Teamgedanken und wissen, dass wir unsere Kompetenzen bündeln müssen, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Wir unterstützen uns gegenseitig, handeln wertschätzend und zielorientiert.
Unser Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Etwa vierzehn Tage vor dem ersten Arbeitstag erhältst du deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Wir starten mit unserem Onboardingprozess in unserer Zentrale in Manderscheidtstraße 20, 45141 Essen.
Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die Friedrich Delker GmbH & Co. KG bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil unseres Teams fühlen.
Wir beantworten dir gerne Fragen zu deiner Karriere bei Delker.
Produktmanager Lager- & Betriebseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder die Chance hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von besonderen Benefits wie einem Kinderbetreuungszuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Essen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Lager- & Betriebseinrichtungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Friedrich Delker GmbH & Co. KG, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position als Produktmanager hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Fachtagungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Lager- & Betriebseinrichtungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produkte sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Produktmanager*in interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Friedrich Delker GmbH & Co. KG kennst und verstehst, wie wir arbeiten. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über die Bedürfnisse der Kunden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
