Produktmanager Luftfahrt (m/w/d)

Produktmanager Luftfahrt (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Luftfahrtindustrie und arbeite mit internationalen Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der dynamischen Luftfahrtindustrie mit starkem Fokus auf Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle Lösungen für echte Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die stetige Verbesserung und Überprüfung der qualitätsrelevanten Themen suchen wir Sie als Produktmanager Luftfahrtindustrie (m/w/d) am Entwicklungs- und Produktionsstandort in Frankfurt am Main.

Verantwortlichkeiten und Anforderungen:

  • Leitung und Koordinierung von Projekten mit internen und externen Kunden aus der Luftfahrtindustrie (Flugzeughersteller und Airlines)
  • Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
  • Erstellung von Zuverlässigkeitsreports, Projektplänen sowie die Begleitung von Ausfallanalysen, Sonderuntersuchungen und entsprechenden Untersuchungsberichten
  • Technische Analyse und Beratung von Kunden im Bereich von Wartung, Revision, Ersatzteilen und spezifischen Kundenlösungen von verschiedenen Produktfamilien
  • Koordinierung der „Major In Service Problems“ zwischen externen und internen Abteilungen
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen und internen Kunden hinsichtlich MRO Performance und internationalen Konferenzen
  • Leitung, Unterstützung und Bearbeitung von Projekten zu produktrelevanten Themen
  • Erhebung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur), oder vergleichbare Ausbildung oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Projektmanagement, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung oder Key Account (idealerweise Maschinenbau, Automotive, Luftfahrt) ist von Vorteil
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Präsentationstechniken (Leitung und Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten)
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken in Kombination mit einem hohen Problemlösungsverständnis und einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Souveräner Umgang mit internen/externen Ansprechpartnern sowie eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Dienstreisebereitschaft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch vorteilhaft

Das Unternehmen:

Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe - ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland - als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln. Von der Entwicklung über Produktion bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen hinsichtlich Qualität und Effizienz und werden an globalen Standards gemessen.

Wer sind wir:

P-51 Headhunters® besetzt seit 2008 erfolgreich Fach‑ und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen‑ und Anlagenbau, Luft‑ und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E‑Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung i.d.R. unbefristet direkt bei unseren Kunden.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. + ‑ gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel. Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

P-51 Headhunters - Executive Search von Fach‑ und Führungskräften seit 2008.

Produktmanager Luftfahrt (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

Als Produktmanager in der Luftfahrtindustrie am Standort Frankfurt am Main profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und höchste Qualitätsstandards ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur spannende Projekte mit internationalen Kunden, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem global agierenden Umfeld. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und kreative Lösungsansätze fördert.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Luftfahrt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Luftfahrtindustrie widerspiegelt. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Luftfahrt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertragsverhandlungen
Technische Analyse
Kundenberatung
Marktanalyse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Produktmanager in der Luftfahrtindustrie geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie MRO Performance und neue Technologien, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da der Job viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und Fragen stellst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.