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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produkt-Releases und entwickle innovative Strategien für unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Weise Software, ein familiär geführtes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software für Architekten und Ingenieure mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisiert, zielorientiert und bereit, neue Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weise Software entwickelt Softwarelösungen für Architekten und Ingenieure, Selbständige und Kommunen und bietet mit knapp 20 Anwendungen ein sehr abwechslungsreiches Produktportfolio.
Deine Aufgaben
- Produkt-Releases und Versionen
- Featureplanung und -bewertung, Identifizierung von Produkt-Key-Features
- Planung und Überwachung von Updates und neuen Versionen
- Abstimmung mit den Entwicklern
- Vorbereitung und Abstimmung mit Marketing und Vertrieb
- Produktpalette einheitliche Benutzerführung über alle Produkte
- Prüfen und nutzen von produktübergreifenden Synergien (einheitliche Features)
- Strategie: Erarbeitung von Produktstrategien
Die Einarbeitung kann bei einzelnen Produkten starten und dann schrittweise auf eine breitere Palette ausgeweitet werden. Bei Interesse ist auch die Entwicklung in Richtung angrenzender Themen möglich:
- Markt- & Nutzerforschung: Branchen- und Wettbewerbsanalyse, neue Trends
- Markteinführung & Vermarktung: Mitwirkung bei der Planung von Marketing-Aktivitäten, Unterstützung des Marketings und Vertriebspersonals
- Presse: Planung und Koordinierung von Produkt- und Pressemeldungen
- Erfolgsmessung
- Interne Prozesse (Prozessmanager): Analyse und Verbesserung interner Abläufe, Prozesse und Tools
Dein Profil
- Du bist zielorientiert und organisiert: Du arbeitest professionell und lösungsorientiert.
- Du zeigst Eigeninitiative und bringst Ideen ein.
- Nützlich - aber nicht Voraussetzung - sind Erfahrungen im Bauwesen.
- Erfahrungen in der Kernbranche (Architekt/Ingenieur) sind nicht zwingend erforderlich und können durch Erfahrungen im Produktmanagement oder technisches Verständnis ausgeglichen werden.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen.
- Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer sind bei uns selbstverständlich.
- Freiheiten auch neue Ideen auszuprobieren.
- Wachstum: Mit der breiten Produktpalette von einfach bis komplex finden sich immer spannende Aufgaben. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Geregelte Arbeitszeiten: Überstunden sind nicht selbstverständlich und die absolute Seltenheit.
- Flache Hierarchien: Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit 30 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit.
- Keine Reisetätigkeit / kein Außendienst (evtl. eine Messe pro Jahr).
- Arbeitsort ist unser Büro (Bamberger Str. 4-6, 01187 Dresden).
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und über aktuelle Trends im Bauwesen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen des Produktmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Schau dir die verschiedenen Softwarelösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Verbesserung der Benutzerführung und der Produktstrategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, die zeigen, wie du erfolgreich Features geplant oder Updates überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei bereit, eigene Ideen einzubringen, wie man Prozesse verbessern oder neue Markttrends nutzen kann. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv denken und handeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.