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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Open-Source-Mail-Lösung und steuere den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Nutze deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 69000 € pro Jahr.
Als Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d) verantwortest du strategisch und operativ eine Open-Source-basierte Mail- und Groupware-Lösung und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus wirtschaftlich und qualitativ.
Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation. Remote-Anteil von bis zu 100 %. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Gehaltspaket zwischen 63.000 € und 69.000 €.
Aufgaben- Entwicklung und Kommunikation einer tragfähigen Produktvision sowie einer nachhaltigen Produktstrategie.
- Erstellung der Produkt-Roadmap und Priorisierung von Funktionen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten, inklusive Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus.
- Strategische und operative Weiterentwicklung einer Open-Source-Mail-Lösung mit Fokus auf Open-Xchange und kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz und Usability.
- Zentrale Ansprechperson für interne Geschäftsbereiche und Beratung von Kund:innen in komplexen Ausgangssituationen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Berater:innen, Lösungsarchitekt:innen, Betriebsteams und weiteren Produktmanager:innen.
- Leitung eines bereichsübergreifenden Fachteams inklusive fachlicher Koordination und Funktion als Eskalationsinstanz für Fachbereiche und Teammitglieder.
- Koordination interner und externer Leistungseinheiten zur Umsetzung vereinbarter Leistungen sowie Mitarbeit bei Angebotserstellung und Weiterentwicklung servicebezogener Vereinbarungen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement mit tiefgehendem Verständnis von Marktanalysen, Produktentwicklungsprozessen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Koordination und Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und im Qualitätsmanagement.
- Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene.
- Idealerweise Kenntnisse im Open-Source-Umfeld, insbesondere im Bereich Mail- und Kollaborationslösungen (z. B. Open-Xchange, Nextcloud, Sovereign Productivity Suite).
Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Kontaktperson:
New Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Open-Xchange und Produktmanagement. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Vision für das Produktmanagement ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie von Open-Xchange vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Mail-Lösung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um eine Open-Source-Mail-Lösung geht, solltest du dein Wissen über IT-Sicherheit, Datenschutz und Usability auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und wie du diese Aspekte in der Vergangenheit angegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar kommunizieren kannst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also sei darauf vorbereitet, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit IT-Beratern, Lösungsarchitekten und anderen Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.