Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte die Produktstrategie für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dibac Software GmbH, Teil der GUS Group mit offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von B2B-Softwareprodukten und starkes Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unbefristet Vollzeit Mönchengladbach. Die dibac Software GmbH bietet ein ERP-System, das speziell auf die Anforderungen der Farben- und Lackindustrie zugeschnitten ist. Neben klassischen ERP-Funktionen umfasst es außerdem Lösungen im Bereich des Finanz- und Gefahrstoffmanagements und unterstützt Unternehmen dabei, Prozesse durchgängig abzubilden. Gleichzeitig sind wir Teil von etwas Größerem: der GUS Group. Wir vereinen mehrere spezialisierte Gesellschaften unter einem Dach und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Kunden mit unseren Softwarelösungen nachhaltig und zukunftsorientiert voranzubringen, indem wir Kompetenzen bündeln und gemeinsam Lösungen gestalten.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Produktstrategie sowie Roadmap für HSM innerhalb des GUS Group Portfolios - inklusive klarer Zielbilder, Positionierung und Value Proposition.
- Verantwortung für die Priorisierung von Features, Modulen und Use Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und internen Anforderungen - mit besonderem Fokus auf Compliance-, Audit- und Risikoanforderungen.
- Wirtschaftliche Verantwortung für den Produkterfolg von HSM: Mitgestaltung/Steuerung von Business Case, Pricing-/Packaging-Logik (sofern anwendbar), Pipeline- und Umsatzbeiträgen, Kosten-/Nutzen-Abwägungen sowie kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und Wachstum in enger Abstimmung mit Sales/Finance/Management, Aktiver Support von Cross Sell Aktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - insbesondere Entwicklungsteams, Solution Designern, Sales, Marketing, Consulting und Customer Support - zur Sicherstellung einer durchgängigen Produkt- und Go-to-Market-Umsetzung.
- Definition, Strukturierung und Validierung von Produktanforderungen (z. B. Epics/User Stories, Akzeptanzkriterien, Release-Schnitte) inkl. Abstimmung mit relevanten Stakeholder.
- Definition, Tracking und Interpretation relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Produkterfolgs (z. B. Adoption, Usage, Conversion, Retention, NPS, Time-to-Value) sowie produktbezogener Qualitäts- und Prozesskennzahlen.
- Abstimmung und Planung von Releases inkl. Go-to-Market-Vorbereitung, Enablement (Support, Sales, Marketing etc.), Dokumentation und aktive Koordination von Abhängigkeiten (z. B. Plattform-, Integrations- oder Regulatorik-Themen).
- Durchführung von Produktpräsentationen und Demos (intern wie extern) - von Management über Fachbereiche bis zu Key Usern und Auditor:innen.
- Produktmarketing & Thought Leadership für HSM: Du treibst Inhalte und Produktkommunikation aktiv mit (in Zusammenarbeit mit Marketing), z. B. Fachbeiträge, Webinare, Use-Case-Stories, Whitepaper, Release-Kommunikation, und sorgst für konsistente Botschaften sowie wirksames Enablement für Sales/Consulting/Partner.
- Sicherstellung der Umsetzung strategischer Produktziele und kontinuierliche Weiterentwicklung von HSM entlang klarer Outcome-Ziele.
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfahrung im Management von Softwareprodukten (B2B). Du hast digitale Produkte über ihren Lebenszyklus hinweg verantwortet - von Discovery und Priorisierung über Delivery bis Skalierung - und kannst Produktentscheidungen sicher begründen und umsetzen.
- Verständnis für regulierte Anforderungen und Compliance-nahe Prozesse. Du kannst Anforderungen in nachvollziehbare Produkt- und Prozesslogiken übersetzen (z. B. Rollen-/Rechtekonzepte, Dokumentationspflichten, Nachweisketten, Freigabe- und Kontrollprozesse).
- Erfahrung im Umfeld Chemie-Compliance. Idealerweise kennst du relevante Praktiken/Anforderungen aus der chemischen Industrie (z. B. regulatorische Rahmenbedingungen wie REACH, Audit-Anforderungen, Dokumentations- und Nachweispflichten) und kannst diese in Produktentscheidungen für HSM einfließen lassen.
- Starkes Stakeholder-Management & Kommunikationstalent. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen (Business, Tech, Kunde) und vermittelst komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert.
- Strategisches Denken & gutes Marktverständnis. Du erkennst Trends frühzeitig, kannst daraus Positionierung und Prioritäten ableiten und triffst fundierte Produktentscheidungen - mit Blick auf Kundennutzen, Wettbewerb und Umsetzbarkeit.
- Datenbasierte Arbeitsweise. Zahlen, KPIs und Analysen sind für dich Grundlage statt Nebensache - du steuerst HSM mit messbaren Outcomes und lernst iterativ aus Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Support-Insights.
- AI Native Mindset. KI ist für dich nicht nur ein Buzzword. Du verstehst die Auswirkungen von KI auf die Welt unserer Kunden und wie sie Geschäftsmodelle von morgen prägen wird. Du hältst dich hier aktiv auf dem Laufenden und hast Lust, die GUS Group auf ihrer Reise zu einer AI-Native Company zu begleiten.
- Strukturiertes, sauberes Arbeiten & Verlässlichkeit. Du stellst sicher, dass Entscheidungen, Anforderungen und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert sind (z. B. Konzepte, Roadmap-Entscheidungen, Release Notes, KPI-Reports). Du hältst Maßnahmen konsequent nach, trackst Learnings und Feedback, sorgst für Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten - und schaffst damit die Basis für verlässliche Umsetzung, Auditierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung von HSM.
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung.
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung.
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung - begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest.
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Produktmanager / Product Owner HSM (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Die dibac Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Benefits wie Urban Sports Club und JobRad fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen für die Farben- und Lackindustrie mitzuwirken und Teil einer dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager / Product Owner HSM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und erkläre, warum du gut ins Team passen würdest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Product Owner HSM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst und was dich an der dibac Software GmbH reizt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kenne unsere Branche!:Informiere dich über die Farben- und Lackindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen, die wir hier angehen. Wenn du ein gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen hast, erwähne das unbedingt – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und Roadmap von dibac Software GmbH vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Management von Softwareprodukten in die Weiterentwicklung der Strategie einbringen kannst. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Kenntnisse über Compliance und Regulierung
Informiere dich über relevante Compliance-Anforderungen, insbesondere im Bereich Chemie. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in Produktentscheidungen umsetzen würdest. Das zeigt dein Verständnis für die Branche und deine Fähigkeit, regulierte Prozesse zu managen.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine datenbasierte Arbeitsweise zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs und Analysen genutzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen und den Produkterfolg zu steuern. Das zeigt, dass du einen analytischen Ansatz verfolgst und kontinuierlich aus Feedback lernst.
